孟榮的直覺是正確的，所謂主任的頭銜並沒有落到他的頭上，那隻是他們的一個誤解。
第二天，送別杜襄。他準時去上班，卻見到李幹事等數人，隻是簡單地跟他打了個招呼，就回過頭去討論自己的事。
孟榮有些好笑，昨天這些人還熱情得不得了呢，今天就這副冷淡的表情了？不過，他也不在意，他來辦事處也就是過渡，將來還得回到技術崗。別人對他如何，不在他的考慮中。
但是他們聊天的內容還是吸引了孟榮的注意，原來這次有了確切消息，說是長寧那邊直接派了一名大員過來接任主任位置，但這個人的身份，辦事處的人誰都沒有預料到，他便是先鋒航發總公司外協製造部的副部長賀振彥。
聽他們議論，也沒有避諱的意思，孟榮聽明白了。
要知道，先鋒航發總司下轄21個部門，兩大分公司，十家分廠，除了職能部門以外，哪一個部門，哪一個分公司分廠的領導不都是同行中的佼佼者，能夠坐鎮一方麵的猛將？即使隻是副手，那也沒有省油的燈。他們的級別可不低，少說也是個處級幹部。
而這樣的人物到一個省城的辦事處來當主任，可以說是大大地高配了，這隻是科級單位。
讓一個處級副部長，到這裏當科級單位的領導？這不擺明了是得罪領導，被發配邊疆充軍麽……
李幹事歎氣惋惜，這位賀副部長，以他的等級，他是接觸不到的，隻能偶爾從內部一些信息簡報和公司新聞中看到他的報道，大部分也都是被提及，跟在領導身邊視察而已，所以在他看來，這位賀副部長，大概是仕途到頭了，到辦事處來養老來了。
別的不說，辦事處有沒有主任都一個樣，照樣運轉。來了後，這位賀副部長可以安枕無憂，盡情地享受生活等待退休了，工資還照拿，隻要心裏坎過得去，那就是神仙一般的日子啊。