一
新魯班企業集團承辦全國中小學生象棋選拔賽活動圓滿成功。不僅受到國家體育總局棋牌運動管理中心、中國棋院、中國象棋協會各部門好評，而且對新魯班花園第五期樓盤促銷，集結客戶收到了顯著效果。這與屈婉湘的前期策劃工作和活動執行過程中的精準把控是分不開的。諸葛南淼向秦董建議，將她提拔為營銷策劃經理，工資晉升一級。同時把她確定為公司出資第二批送入中山大學嶺南學院MBA班深造的中高層管理人員。
屈婉湘深受鼓舞，工作信心和幹勁倍增。她主動來到諸葛南淼的辦公室，要求分擔他一部分事務性的工作任務，以減輕領導的工作壓力。的確，諸葛南淼自集團公司機關推行“裁員瘦身，精簡高效”改革以來，帶頭裁減了專職司機和秘書。他時時處處事事都是身體力行，事必躬親，工作嚴重超負荷運轉。尤其是一些需要花時間琢磨的文案和對外通報的信息材料，既耗時又費神。譬如一年來，由於沒有招到一名理想的企業文化主任，半月一期的《新魯班報》稿件編輯、排版審核工作，都是由他這個掛名的總編利用下班的休息時間親自操刀。他傾注將近半年的業餘時間精心打造，對《新魯班報》的重新定位是：傳播高層聲音的喉舌，展現企業形象的窗口，交流員工思想的平台，培植優秀文化的園地。不到一年時間，《新魯班報》被評為全國民業企業優秀報刊，是南粵省獲得此項殊榮獨一無二的民營企業內部報刊。這份企業小報，不僅是為獲得某種表象意義上的榮譽，而且默默地履行著傳播正能量的使命。諸如新魯班企業集團黨委牽頭開展的黨員先進性教育活動、共青團牽頭組織的義務上街打掃衛生抗非典活動、工會倡議發起的為困難員工或重病號員工捐款資助活動……都是通過《新魯班報》及時將信息傳遞到省、市黨政部門去的。對營造一種健康向上、大愛無疆的企業文化，對提高新魯班企業集團的知名度起到了不可估量的作用。