眼見著求職者們在各個展位之間徘徊，黃星再次感到自已就像是一個擺攤賣菜的小販，求職者不光要看你攤子的規模，菜品的新鮮程度，更要看價格方麵合不合適。漸漸地，開始有人坐到他們麵前谘詢，李榕笑容可掬地跟求職者們做講解，一副樂此不彼的樣子。她笑起來很好看，有一種不可名狀的親和力。哪怕是你根本沒有看中公司的任何職位，經由她這一番聊談，你也會情不自禁地去填一份登記表，否則便會覺得對不起她的熱情似的。
求職者們的谘詢也很詭異，大體上形成了一個固定的模式，女求職者往往會坐在黃星麵前，男求職者都會坐在李榕麵前。當然，對於鑫緣公司的職位，女求職者要比男求職者多幾倍，因此黃星忙的不可開交。一上午的時間，二人收到了一百二十多份求職簡曆和求職登記，發出去近百份麵試通知單。待上午的招聘告一段落，各用人單位的工作人員開始收拾東西，準備出去吃午餐。李榕捏著厚厚一遝簡曆，對黃星邀功說：黃主任，我這個助理工作能力還行吧，這一下子就招到了這麽多人！
黃星說：你覺得，這一百多人，最後能留下多少人？
李榕眼珠子一轉：那至少也得有七八十人吧。主要是得看公司用不用這麽多人了。
黃星笑道：七八十人？你至少多說了五六倍！即便是我們把條件放到最低，不卡學曆不卡工作經驗，這些人能留下十二個人在公司上班，那也謝天謝地了。
什麽？李榕深深地吃了一驚：隻有十來人能留下？
黃星點了點頭：現在的求職者，都是廣撒，釣大魚。他們不光給我們公司投了簡曆，還給其他很多公司投過了。我們就像是賣白菜，得供求職者廣泛挑選。你看一看，整個招聘會場，哪家展位不招銷售員業務員什麽的，競爭多麽激烈！