我心裏敞亮的很，這史參謀雞蛋裏麵挑骨頭，無非是想給我來個下馬威，踩著我的肩膀在示範分隊麵前樹立自己的威信，顯示自己多懂訓練，多懂隊列。我很反感這種靠貶低別人來抬高自己的人，但是現實當中，這種人還真不少見。
我衝史參謀道：史參謀，照您這個標準，恐怕整個團部沒有一個能過關的！我們挑選的，不是成品。而是具有成為成品潛力的半成品。如果照您所說，每挑一個兵都那麽完美，那我們還用得著訓練嗎？
史參謀臉色鐵青，答不上話來，卻是從我話中挑出了毛病：小李你作為一名教官，首先要學會尊重你的隊員。你怎麽能把隊員比作是成品和半成品呢？他們是戰士，是優秀的戰士！而不是商品！
薑副團長是個明白人，史參謀的挑釁，他一一看在眼裏，然後倒背著手走了過來，替我化解了史參謀的刁難：優秀不優秀，你們說了不算。得看每一名隊員的實際行動！經過幾個月的鍛造，能不能成為一塊好鋼，還有待時間的考驗。你們這十四個人，正如李教官所說，都還是半成品，你們的隊列動作和拳術動作，跟基層示範分隊相差十萬八千裏。但我相信，在小李教官的訓練之下，在你們大家的刻苦努力之下，這種差距將會不斷減小，最後迎頭趕上！等你們真正成為一名合格的示範分隊隊員，我為你們慶功！
薑副團長這一番話，雖然沒有明著批評史參謀，但卻相當於無形中在他臉上扇了兩個耳光。史參謀雖然尷尬，但還是得附和下去，他率先帶頭鼓掌，十四名預選隊員也跟著鼓掌。
就這樣，十四名示範分隊成員，初步敲定。我將名單登記了一份，史參謀讓我也給他準備一份。我沒有拒絕。
之後，薑副團長將我叫到了他的辦公室。看起來，他對我的期望值還是挺高的。一進門，薑副團長就笑盈盈地說：還別說，小李，你身上還真有股子指揮員的氣質！剛才挑兵的時候，口令響亮，指揮動作到位。有潛力！