前者是態度問題，後者是能力問題，這樣定性，往後沒人可以拿這件事做文章
楊廠長很高興，欣慰道：“躍民考慮的很周到，對老同誌，我們要有一定的耐心，不能一棍子打死。”
“躍民，你提的意見很好，繼續說說，對咱們廠的人事安排，看沒看什麽建議啊？”
二選一.。
李躍民再次細細思索後。
嚴肅道：“何大清同誌可以諒解，畢竟年齡大了，可分管食堂的周主任沒有監督提醒，有失職的跡象啊。”
食堂主任
楊廠長沉吟了一番，食堂主任不算什麽重要位置，就算不是自己的人，把位置給了李德懷他也得保障好工人吃飯問題。
有招待，也不會使壞
可以讓出去。
心裏有了決定，楊廠長認同道：“躍民說的很好，不過周主任也是老同誌，還有個一年就退休了，我看就別處罰他了，提拔個
副主任，幫他分分擔子，讓他體麵退休算了。
李躍民恭維道：“廠長想的周到，是我疏忽了，老同誌沒有功勞，也有苦勞嘛，那副主任的人選？”
"我這一時半會的還真不知道誰合適，以前也沒想過，躍民你有什麽建議嗎？”
一堆你讓我讓的廢話後，李躍民說出了個名字。
“三車間的劉海中同誌，是個七級鍛工，可最近年齡大了，不太能適應一線的工作”
李躍民，決定推老劉一把。
讓他占個位子。
食堂副主任不是關鍵，關鍵是他進了辦事員體係，起區後能平調去那個特殊部門當小領導。
許大茂不急，等種子事弄完。
他宣傳科副科長，甚至科長的位置都有希望。
今年，李躍民要完成在軋鋼廠的布局。
風起之後，他要軋鋼廠為陣地，一邊躲避著外邊的風風雨雨，一邊將某些技術弄出來。
上有李懷德，下看小虎大茂劃肥。