周麗萍站起,走到台前,給眾人鞠了一躬,
掌聲,不太熱烈,
象黃雄多一類,仍在懷疑和驚詫的大有人在。
主持人宣布,由米格服飾股份有限公司新任控股股東發布《收購文告》,
這才是在場各位想要的,包括坐在一隅恨得咬牙切齒的黃雄多,極想聽聽他昔日的員工會對拯救米格有哪些文韜武略?
在場的股東,有十九位,十九雙充滿期待的眼睛目光齊聚,射向了周麗萍,
在人們期待的目光中,周麗萍仍顯得那麽渺小,一點沒有領袖的風範,
與其說這將是要使一家瀕臨走投無路的服飾企業改天換地的而敢於衝鋒破浪的舵手,還不如說與曾經的公關助理沒有兩樣那麽貼切,那麽真實。
《收購文告》,將是一部企業改革的宣言書,
說白了就是告訴人們,下一步企業會出現什麽新的局麵,員工將享受到哪些實惠?
黃雄多讓我們即將丟了飯碗,
而你,新生的領路人,會給我們賴以生存的飯碗嗎?
是一隻不知哪天就會崩裂的瓷碗,還是一隻鐵飯碗,或是一隻金碗?
又讓台下的人們暗暗歎出一絲涼氣的是,台上的周麗萍手中沒拿講稿,
這哪像個發布宣言的領袖?
“各位股東先生們,女士們,目前米格公司的現狀,我們都有目共睹,過去和現在我就不說了,我要說的是將來。”
這就是周麗萍簡短的開場白,一份莊嚴文告的開篇詞,
雖然不華麗,也談不上精彩,但很實在,
正因為實在,才潛移默化地敲開著人們緊閉的心扉,引動人們開始關注這場沒有講稿的講演,
這篇文告的主題,就是兩個字——將來,
有誰不關心他的將來,他的家族的將來,他們命運的將來呢?
“這就是我的目標,也希望成為大家的目標,目標是什麽?就是讓我們的企業,讓我們的收入,讓我們的理想和追求,一定要比現在更完美,更理想,更好!”