葉飛不怕那些不服氣的人，隻要在他們嘴硬時問一句：“能吃得了苦嗎？加的情願班嗎？”
光是這兩點，足以讓很多人閉嘴。
器械廠能夠帶來那麽多利潤，是和加班分不開的。
在這點上，葉飛格外大方。
周內加班是1.5倍工資，周末就會雙倍，節假日則是3倍。
甚至就連廠長也擔心過：“葉總，您這麽良心的企業家不多了。”
葉飛去過其他同行，發現他們也是加班，卻沒有給那麽多。
一些同行純粹是無效加班，沒有業務派下來的單子，一天天跟打雞血樣不斷生產，不是腦袋有泡，是什麽？
尤其看到他們創新能力薄弱，沒有研發出經曆市場考驗的產生，就是白忙活。
有係統幫忙，在產品創新力方麵，葉飛一點不愁。
甚至每隔段時間，就能讓產品在市場上打響。
放眼整個器械廠，他們還在從海外進口。
而自家器械廠，早已開始生產自研產品，他們拿什麽和自己抗衡？
“下麵有請董事長給大家講話。”
一聲清脆女聲傳到葉飛耳朵裏，卻見身穿紅色旗袍的美女主持人走了過來，將話筒遞到葉飛手裏。
葉飛接過話筒，咳嗽幾聲。
“咳咳……”
試過話筒沒有問題，葉飛看向台下眾人。
他們眼神裏閃現著期待，甚至幾道目光滿是崇拜。
女主持人不忘道：“有請葉總為大家講話。”
話音落下，台下響起熱烈掌聲。
等掌聲過後，葉飛站在舞台。
不遠處廠長坐在椅子上，一旁女秘書小聲詢問：“葉總不準備稿子，真的可以嗎？”
廠長點點頭，看向葉飛方向滿是信任。
葉飛沒有過多鋪墊，說起今年福利問題：“過去的一年裏，大家都辛苦了，這次為大家準備的年終獎是額外三個月的工資，在場所有人都一樣。”