知道蘇氏集團在離開的時候，肯定已經將各部分技術人員盡可能的調離了。
不過好在最近製作出來的這些產品，倒也沒有辦法被這些人帶走，所以還能夠繼續按照正常的發行時間進行售賣。
不過這樣一來的話也就證明蘇氏集團裏麵已經沒有更多有才能的人了。
所以說接下來有著非常重要的一件事情，還需要他親自去處理。
那就是要坐鎮整個蘇氏集團，並且讓自己手底下的這些人盡可能的招聘一些有能力的人，就算是工資開的稍微高一點，也沒有什麽問題。
付出的越多回報的就更多，這個道理林策當然知道。
雖說都是商圈裏麵的人知道，用最便宜的錢換取更高的勞動力，這才是為商的重要手段。
可如今蘇氏集團這麽大一個集團，想要安安穩穩的發展下去的話，必定要經曆這一步。
所以招過來一些能力比較強的人，就算是多發一些工資，恐怕也並沒有什麽太大的問題。
更主要的是一些技術部門的人，才是更加需要注重的。
短時間之內想要安排好這些人，恐怕也是一種非常大的挑戰。
聯測很快便在手機軟件上發布了招聘信息，沒過多長時間陸陸續續就有著許多人前來麵試。
當然了，麵試可是非常重要的一方麵，要考慮對方畢業的學校是否是比較強一點的學校，另一方麵則是要注重這些麵試者的技能。
還有則是這些麵試者的工作經驗等方麵的問題。
也不管對方是否是從別的公司跳槽過來的，或者說是抽空跑到公司裏邊麵試的這些臨測根本就不管。
他唯一做的事情便是將整個市場的工資向上抬高了一級。
這也就導致了許許多多的人最近開始紛紛請假前來蘇氏集團當中麵試。
雖說這樣也能緩解蘇氏集團的壓力，但是最主要的原因卻也並未得到妥善的解決。