學校突然宣布要提前換屆，此前竟然沒有一點消息。按學校不成文的規矩，中層領導每隔三年要調整換屆一次。推算下來，到年底才滿三年。提前換屆，學校的解釋是明年教育部要對學校進行評估，一切為評估讓路，一切為評估準備。
更主要的是這次換屆又有新意，改革的力度也算很大。上次換屆是競爭上崗，你想爭哪個崗位，就寫一份競爭演說，然後在全校處級幹部大會上演講，然後讓參會的幹部評分，再由學校考評領導小組評選，然後交學校黨委常委會決定。這次換屆變成了主要是民主推舉，辦法是從即日起全部中層領導就地臥倒，意思是說從今天起，你再不是什麽處長主任，也不是什麽副處長副主任，都是老百姓，一切都平等，一切從頭來。但在這臥倒期間，你原來負責什麽工作仍然要負責什麽工作，原來承擔什麽責任仍然承擔什麽責任，直到新任命的領導上任。推舉的辦法也很民主，程序也很繁瑣複雜，整個過程被分成四個階段。
第一階段為報名階段，你想任哪個職務就報哪個職務，但誌願隻能有兩個，條件是報正處級職務必須是現任正處或者是現任副處滿三年以上；報副處職務必須是現任副處或者是現任正科滿三年以上。然後進入第二階段民主推舉，推舉的辦法是召開一個推舉大會，大會由全校處級以上幹部和副教授以上的職工參加，學校將報名表打印成冊，讓大家在報名表上打鉤畫叉。獲得半數以上同意票的，才有資格進入下一階段組織考核。組織考核由組織部牽頭，成立一個考核小組，負責考核每個人的德政績能。第四階段為研究任命階段，由黨委常委在廣泛聽取各方麵意見後，做出最後的任命決定。這個換屆辦法是在全校中幹大會上宣布的。讓葉天聞覺得最要命的是最後的附加條件。