紅領

17、材料風波

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汪如瀾真正進入了副科長的角色,才感到哪怕大小是個官,工作都會有難度,一個比芝麻粒兒還小的副科長同樣不好當。

剛當上副科長那段時間,成望雲事事處處關照她,不熟悉的領域手把手教她幹,上麵又有章鳴泉局長罩著,汪如瀾感覺挺順利。可是,最近情況有點不妙,章鳴泉外出考察,將成望雲作為隨員之一帶走了,大約需要一個多月才能回來。恰恰遇到全市創建全國文明城市進入關鍵階段,本局承擔著一項重要指標在基層單位的落實和達標,既要督促市轄各區縣具體執行,又要應對市上領導和省級相關部門的檢查和預驗收。這樣,全局上下忙得焦頭爛額,遺鞋掉帽子,在家主持工作的二把手裘副局長脾氣顯得特別大,動輒訓人,弄得全局上下人人自危。汪如瀾有點看不慣裘副局長的作派,心中嘲笑他論水平論魄力比章鳴泉差遠了,難怪隻能給人當副手,不料這位副手收拾起她這個副科級下屬來毫不客氣。

事由是一份匯報材料。

市上主管領導要陪同省上相關廳局領導來本局聽取工作匯報,核心內容是關於創建文明城市的相關工作。按理說,上級領導來檢查、聽匯報,事關本局整體業務,匯報材料應由辦公室來起草,不巧的是本局第一筆杆子、辦公室主任也跟著章鳴泉局長外出,而辦公室副主任跑腿辦事還行,寫作能力一塌糊塗。這樣,主持工作的裘副局長給汪如瀾交代:“小汪,有關文明城市建設這一塊的工作主要由你們科室負責,匯報材料也隻能你們出。成望雲不在,你得負責起草這份材料。我知道你的筆頭子不錯,發表過不少論文。”

汪如瀾一聽就覺得頭大,原因是她自參加工作以來尚未承擔過撰寫有關全局整體工作總結匯報材料的任務,這畢竟和空對空寫論文不一樣,況且副科長是給科長當助手的,本科室的工作也不見得能完完整整吃到肚子裏,何況整個政府職能局的工作!於是她趕緊推辭:“裘局長,您過獎。我的筆杆子不行,對全局的情況也不掌握,寫起來恐怕有困難。”