人交了好運，好事會自天而降，擋都擋不住。
這一次，並非汪如瀾主動去找上級領導尋求跳槽的機會，而是市委的令狐副書記讓秘書打電話將汪如瀾召喚了去，與她進行一次非正式談話。
談話開始的時候，令狐副書記看上去很嚴肅。他說：“汪如瀾同誌，雖然今天咱倆的談話是非正式的，而且沒有完全按照組織程序走，但總體上算是一次工作談話。我讓秘書在場做記錄，證明這次談話絕不是咱倆作為老熟人私下的交談。事情是這樣的，團市委需要增補一個副書記，年齡要求不超過三十周歲，最好是女的，學曆和工作經曆也有要求。組織部門提供了一個大名單，將市委市政府機關凡是符合要求的幹部統統列舉出來，我看過之後發現裏麵有你。經過組織部門簡單的了解，比較全麵地掌握了你的情況，再加上我過去曾經和你在一個部門工作，對你的情況基本熟悉。今天叫你來，是以我個人的名義先征求征求你的意見，看你願不願意到團市委來工作？假如能調過來，你的行政級別可以調整為正科，經過一定的組織程序先擔任團市委副書記。不知這樣的安排你願不願意接受？如果你同意，咱們再按照組織程序辦調動。我想先聽聽你的態度。”
聽令狐副書記說話的過程中，汪如瀾的心跳得撲通撲通。作為政府機關工作人員，她十分清楚共青團係統是幹部成長的一條捷徑，在這裏任職的人一般都能在相對年輕的時候得到提拔較高職務的機會，對幹行政的人來說，憑空比別人多了一些年齡上的優勢，仕途發展因而前景燦爛。從中央到地方，通過共青團係統上去的人特別多。所以，能到團的係統任職，是多少年輕幹部夢寐以求的事情啊。能有這樣的機會，相當於天上掉餡餅砸中腦袋了，這種好事哪兒找去？