中午，葉文皓去了趟誌達,王剛早已等候多時了，結果是有百分之四十的人打算拿三個月的補貼自謀出路。
“葉先生，實在是不好意思，這些人……”
葉文皓翻看著花名冊的同時，王剛一臉的歉然，他沒想到會有這麽多人離開，這讓他有種前所未有的愧疚感。
畢竟之前葉文皓也說了，他之所以五千萬一分沒砍，就是想收購一家完整的企業，好快速投入生產，可現在竟然發生這樣的事情。
從管理層到一線工人，走了百分之四十，加上之前離開的人，這意味著企業已經癱瘓了，背離了葉文皓的收購初衷。
不過,王剛剛一開口，就被葉文皓伸手打斷，“無妨，人各有誌，我不強求,離開是他們的損失。”
“同誌下去，離開的補償和工資會在他們的工作完成交接後七日之內到賬！”
“同時，告訴工廠那邊，一線工人全部放假一個月，薪資照發並在原來的基礎上提升百分之十！”
“研發、設計管理層薪資提高百分之二十……”
薪資提升百分之二十！
此刻,葉文皓和王剛都在辦公室裏，這裏還有幾十號員工，聽見葉文皓的話驚呆。
昨天剛把公司買到手，今天就全員漲薪，這是什麽神仙老板，也太豪橫，太有愛了吧？
那些已經決定離職，很多人這一刻都開始後悔了，這麽一個大方的老板，以後待遇也不會差吧？
也不知道誰，有些難以置信地問道：“新老板，您真的給我們全員漲薪，這有點不合常理啊？”
葉文皓把合上去留名單，笑著說道：“漲薪這算什麽，隻要大家以後好好幹，我不會虧待任何一個人。”
“當然，前提大家要一起把這個公司搞好，隻有把公司搞好了，我才能繼續給大家漲薪發獎金！”
“總之，說起來就是一句話，凡是決定留下來並好好幹的，你們在不久的將來就會知道，這是你們這輩子做的最正確的決定。”