重生90,從賣掉鐵飯碗開始崛起

第二百二十八章 管理會議

字體:16+-

一旁的錢紅兵看到這一幕,都不知道該說些什麽。

他認為麵試就是主考官提問題,麵試者回答問題。

沒想到在老板這裏,會玩出這麽多的花樣。

不過這些花樣在他看來,確實是有效果的。

起碼可以從細節看出,一個人到底是什麽樣的性格。

李軒的麵試非常的簡單,這時基本上就結束了。

在場的四個應聘者都緊張著看著李軒,想知道最後的結果。

其中三個人,現在已經沒有什麽信心了。

他們知道今天這個位置,大概率就是黃樂珍的了。

實在是對方剛才的表現,已經完全碾壓他們了。

光是這麽一點,就讓他們沒有多少信心。

李軒接下來一句話,卻讓他們有點沒想明白。

“我給你們一個月實習的機會,最後誰能勝任秘書這個位置,看你們的表現的。”

聽到李軒這個決定,錢紅兵倒是一點都不意外。

他明白老板做事從來不是循規蹈矩,反而非常喜歡打破傳統。

今天的麵試當中,黃樂珍的優勢看起來最大。

可是老板認為短期內,根本就看不出一個人到底什麽樣的。

長期相處才能看清楚一個人,能力到底如何。

老板現在利用一個月的時間,就是想看看這四人做事方麵如何。

剛才測試的那些東西,都是一些細節問題。

作為一個秘書,這些東西自然不能少,但凡事無絕對。

沒有親眼見到能力之前,是不能對一個人妄下結論的。

正是因為這樣,老板才會拿出一個月的時間給這四個人。

細節隻是小方向,能力才是大方向。

一個人到底能夠走多遠,看的還是能力。

聽到老板這樣說,黃樂珍有些沒有想到。

至於其他三人,自然是非常的高興。

能夠重新得到一個競爭的機會,這對於他們來說太難得了。