能够在职业比赛上嘎嘎乱杀，但到了普通的排位赛当中，反而被对方按在地上摩擦。
这种落差感丝毫不亚于是玄幻小说当中独断万古的人物，沦落到被普通宗门小喽啰欺负的程度。
综合起自己目前所需，苏哲专门找了一个安全点的地方再三权衡利弊。
最终，选择了第三个特殊能力。
超级加倍！
超级加倍在初级等级的时候就能够将当局比赛所获得的表现分翻一倍。
如果升到中级的话那就是能够翻三倍！
而变成高级能力的话，那当局表现分数就能直接翻到了五倍！
这是个什么概念？
以前打五场比赛才能顶得上一场比赛的额外收益，这倍率着实是有点恐怖了！
若是按照今日第二局比赛最终结算的表现分来进行加倍的话，那初级技能状态之下就有600点的收益！
嘶……
不去选择极限操作和属性反转的能力，并不是因为这两个能力不好。
而实在是超级加倍给的太多了！
在表现分加倍这件事情上，但凡是犹豫一下，那就是对超级加倍这个特殊能力的亵渎！
他现在能够使用的实力，基本上也足以应对接下来的比赛了。
而更为重要的一点，莫过于是如何快速的提升自己手中所持有的表现分和荣誉点的数值。
而这个能够提升表现分获取倍率的特殊能力，刚好能够成为满足他要求的前置条件之一。
闭眼入！
“叮！特殊能力选择成功，恭喜宿主获得初级特殊能力超级加倍！”
从任务当中所获得的三项奖励，他现在已经使用了两个。
唯一剩下的指定英雄熟练度Max机会，苏哲还是决定留到比赛的时候再用。
现在主线任务和支线任务都是一个空置没有发布新任务的状态。
但谁知道世界赛开始的时候会不会有？
万一又是那种稀奇古怪的任务，他提前将指定英雄熟练度Max的机会用掉，那可就麻烦了！
主要是苏哲并不知道冠军系统的任务模块当中是不是任务累加的模式！
如果是累加模式的话，那任务堆积起来只会越来越多，并不影响他后续的发展。
但如果不是累加模式……
这个任务不完成就不会有新任务出现，而没有新任务出现，他所获得英雄训练度Max的机会就会大量减少！
而试错的成本太大了，他这两局所打的比赛只是在国内的比赛罢了。
一旦到了全球总决赛汇聚在一起的可都是来自各大赛区的精英战队！
除了外卡赛区或许会有些良莠不齐的战队之外，其他的赛区的每一支队伍都是精英中的精英！
但凡是他在对线当中马虎一点，都有可能会被对方抓住破绽，直接击破！
小组赛的时候只是单纯的获取积分，但一旦到了淘汰赛，多输一局比赛，都有可能致命的！
能力和钱差不多。
如果不提前准备的话，等到真正需要使用的时候去哪里变出来？
“苏哲，别神游了！”
“赶紧下车吧，车都已经停下快一分钟的时间了，你居然还在走神！”
“你小子脑子里到底在想些什么，竟然能让你如此入迷，该不会是刚才那个采访你的小姐姐吧？”
面对队友的调侃，苏哲也不像刚开始那般拘束，而是笑着回应道：“我可从来都没有这么说过，果然邪恶的人看什么都是邪恶的！”
“恐怕一直在惦记人家采访小姐姐的人不是我，而是提出这个问题的人吧！”
“哈哈哈哈哈，苏哲刚才所说的那段话好像没什么问题，这纯属是一不小心把自己的心声说出来了！”
在众人嘻嘻哈哈的吵闹之下，很快就来到了EDG战队的俱乐部。
回到基地之后的苏哲望着眼前这令人亢奋的场景，瞬间就来了精神！
虽然有最强冠军系统的加持，但这个精力方面的消耗那是实打实的有效。
当然这也有可能是和他兑换顶级增幅对身体所带来的负面影响有关。
一个人的注意力集中是有限的，但也有可能会在一些特殊的情况之下对能力进行暂时的压榨！
因此苏哲的精神状态非常疲惫，恨不得立马回到自己的房间当中，倒头就睡。
只可惜，还没等他提出自己要休息的事情，就看到阿布和茂凯两个人正一脸神秘的冲他招手。
从这两个人目前的站位来看，应该是刚从办公区域走出来才对。
而能够在办公区域的，无非就是一些不需要进行训练和参赛的辅助人员。
但有一个人身份比较特殊。
那就是俱乐部的老板！
能够让主教练和教练如此神秘兮兮，那恐怕要见他的人，还真有可能是战队的老板！
苏哲苦笑一声，对于如此急切的行为，也是有些哭笑不得。
他才刚到基地当中，连凳子都没有坐热乎竟然就被喊走了！
而且，他还没有来得及去询问其他四名队友的薪资水准！
在没有一个明确标准的前提之下，苏哲也不知道自己该提出什么样的要求，亦或者是需要怎样的薪酬。
提的多了，老板和教练可能会认为是他这两场比赛打得太好导致有些膨胀了。
但如果提的太少了，那这就不是间接损害自身利益的关系了，而是直接损害！
真是令人头大……
苏哲摇了摇头，迈开步子朝着茂凯和阿布的方向走去。
兵来将挡水来土掩，与其在这里纠结这么长时间，还不如直接过去看看到底是什么情况！
反正，现在真正该慌的人可不是他！
而是一心想着如何通过合同方式束缚住苏哲的EDG战队！
在谈薪资这方面主导的可就不是教练和老板了，而是他这个等待签约的当事人！
“苏哲啊，听说你的合同期快要到了，老板专程在我们抵达俱乐部之前就在这边等你了！”
“如果你有什么要求，可以尽管跟老板提咱们老板的体恤选手这方面做的还是很棒的！”
“多的话我也不跟你说，有什么问题的话，老板都会跟你一一解释清楚，你有问题的话也可以提出反问！”