王富貴趕緊把她攙起：“金燕姐，聽說你從前是磚窯廠的廠長，有管理經驗？”
“嗯，那時候我管理了一個窯廠，七八十號人，不但監督他們幹活兒，還發工資，管他們的吃喝拉撒。”金燕隻能如實相告。
“太好了！我就缺這方麵的人才，如果給你一個團隊，你能當領導嗎？”富貴興高采烈問。
“什麽團隊，幹什麽？”
“販菜賣菜！這個團隊大概二十多個人！”
“應該可以，不就二十個人嘛？好管理！”
“你確定？”
“確定一定，以及肯定！”
“好！那咱們的蔬菜團隊就交給你，從今天起你是隊長，小芹姐是副隊長！具體的工作她會跟你交代！”
王富貴跟吃了蜜蜂屎那樣甜。
他要創業，要建立自己的團隊，就必須招收各種人才。
像金燕這樣的，在大山裏可是鳳毛麟角，也等於他降服的第一匹胭脂寶馬。
“富貴，你放心好了，俺一定不辱使命，絕不辜負你的期望！”金燕的眼睛裏顯出亮光。
目前，王富貴下轄三個團隊，一個是養殖廠，海濤跟風鈴幫他管理了九百隻羊。
前前後後，他為海濤又招三個人，等於五個人在管理羊群。
田地裏三百畝牧草有趙有來管理，帶六個人。
蔬菜這邊，販菜需要十來個人，菜市場也需要十來個，全部有金燕和小芹帶領。
因此，富貴集團的初期共三十多個員工，也等於三個分公司。
剛剛起步他就做得風生水起，人馬浩浩****，熱火朝天。
販賣蔬菜其實很簡單，就是從山外的蔬菜基地拉菜，然後到菜市場去批發。
銷售的金額減去采購的金額，再除去工人的工資跟路上的消耗，剩下的利潤是富貴的。
小芹跟金燕的工作就是每天結算，調度運輸隊跟批發市場的銷售團隊。