三天後，隨著重組投資合同簽定，蘇啟哲正式成為正菱紡織廠的控股股東。
廠區內，新任廠長徐富民正領著蘇啟哲在參觀。
接手正菱紡織廠後，蘇啟哲隻留下徐富民這個風評不錯的副廠長。
像書記、廠長，以及其他兩個有關係的副書記、副廠長，蘇啟哲肯定不會用的。
當然了，人家這種有點身份和關係的領導都是想盡辦法調走，肯定不會留在正菱紡織廠這種混合製單位裏麵蹉跎光陰。
他們自己走了，還省了蘇啟哲枉做惡人。
徐富民沒走成，多半是因為沒有關係，成為了棄子。
蘇啟哲重用徐富民還有另外一個原因：那是就是徐富民的能力。
見到蘇啟哲後，徐富民坦言：穆漢生從他嘴裏套取的很多重要信息，都是他有意透露的。
包括談判當天穆漢生煽動職工鬧事，也有徐富民的一份功勞。
從這件事中，蘇啟哲看出了徐富民的能力。
這家夥一直知道清楚穆漢生在被後搞小動作，還暗中提供支持。
隻有穆漢生這個家夥，還傻乎乎蒙在鼓裏。
這種能力，甩穆漢生幾條街。
除此之外，蘇啟哲也看出了徐富民在這幾百老職工裏麵應該還是有幾個心腹手下的。
否則，徐富民不可能這麽順利躲在幕後推動事情的發展。
徐富民的心思，蘇啟哲也大概猜得到。
他不介意新老板是誰，隻要願意接納這幾百老職工就行。
這也是他得知穆漢生背後的主使人肯接納這幫老職工後，願意出手相助的原因。
當然了，對於穆漢生這個最先投靠過來的下屬，蘇啟哲也沒有虧待他，把他從一個車間主任提拔為專門負責全廠生產工作的副廠長。
這不僅是為了體現賞罰公平，也是為了製衡徐富民。
沒有一點製衡的手段，這麽聰明的人蘇啟哲怎麽用得放心？