“來不了，我也受到組織的培養,該怎麽做，我心裏有數我會顧全大局。”
陸振華笑了笑，也算是做了表態。
白部長非常的高興，他拍了拍陸振華的肩膀，悠悠的說道：
“你能這麽想，我就很高興了，你剛剛說的話，其實就可以證明，你的格局和能力已經到達了相當的高度。”
“如今欠缺，就是現實的檢驗。”
“以後我回到部裏，該幫你的地方，我會好好的幫你。”
白部長此時看陸振華的眼神，充滿了長輩對於晚輩的關愛。
或許在很多人眼裏，你一個普通人想得到貴人的幫助，要靠送禮物,或者說是溜須拍馬。
但其實，很多時候沒有那麽複雜。
貴人之所以可以成為貴人，往往證明了他們有強大的能力還有格局，他們也是從一無所有的年輕人，經過幾十年的奮鬥,才能坐在現在的位置上麵。
所以，對於他們而言，看到一個有能力有想法，與他們青年時代高度相似的年輕人，往往就會產生一種英雄相惜的感覺。
他們也願意通過自己手上的權力,幫助這些年輕人成長。
白部長就是如此，他很看好陸振華。
而陸振華此時聽到白部長這麽說，也是微微一愣，他皺起眉頭。
“白部長，您是要回到部裏麵去嗎？”
“沒錯，我快回去了，我也是臨時兼任你們廠的廠長，這本身就不是一個長期的工作。”
“昨天我回部裏麵開會，幾位領導找我談了談，說你們工廠的廠長已經定了。”
此時，白部長打量著陸振華，他笑著說道：
“新部長是一位女同誌，不過作風很強硬，也很有魄力，你們兩個人要好好打配合。”
“一位女廠長嗎？”
陸振華倒是吃了一驚，他沒有想到，居然會有一位異性廠長調過來。
畢竟在他的理解裏麵，這個年代，男女幹部的比例，幾乎是一千比一。