撤董事長？可以。換CEO？也可以。但是，前提是公司中層支持。如果搞派別之爭，將沒站在自己這邊的中層以及搖擺不定的“騎牆派”都得罪了，那被踢走的很可能是投資人自己。
1.董事會匯報材料是“做”出來的
張家紅把秦方遠叫到她的辦公室，告訴他，她開除了湯姆。說這句話時，她盯著秦方遠，注意他的情緒變化，並且刻意放鬆神情，說話輕描淡寫。最近一段時間，張家紅又像融資時那樣對秦方遠很親切，這讓他有些不適應。
秦方遠一夜未眠，黑眼圈很明顯，他神色萎靡，強打著精神聽。他沒有驚訝，眼神空洞。一方麵，他仍沉浸在昨晚石文慶告之的那個傳聞中；另一方麵，之前他已經知道這個結果了。因此，他隻是出於本能地問了一句：“那麽，COO這個崗位誰來接任？”
“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。廣告圈就是名利場，對於這些人的來或去，我們心裏都有準備，有預案。”張家紅說，“董事會對我們的業績不滿意，我們開除COO表示我們已經關注到這個關鍵點，是讓董事會了解我們的決心。你找機會和石文慶一起探探VC他們的風聲。”
湯姆成為本年業績不佳的犧牲品，張家紅這招被喻為“斷臂求生”。
大半年前，湯姆從河北痔瘡藥廠簽了一份1000萬元的廣告合同，張家紅在晨會上舉著蓋了雙方紅章的合同揚了又揚，像黃健翔解說那場世界杯意大利的進球似的，**澎湃，聲音洪亮：“什麽叫真金白銀？這就是！什麽叫大腕？這就是！”湯姆從最初的被質疑一下子成為公司裏的紅人。
張家紅之所以這麽激動，是因為銘記傳媒從創辦之初，就沒有怎麽見到真金白銀的大單子，要麽幾萬元，用張家紅的話說，仨瓜倆棗；要麽是易貨，雖然會計準則允許實物收入，但未來上市對這個比例還是有限製的，即占比不能超過30%。