門被輕輕推開，齊小羅和陳雨荷走了進來。
齊小羅身著輕奢風格的連衣裙，微笑時露出兩顆小虎牙，看上去非常開朗。
而陳雨荷身材苗條，臉上帶著明媚的笑容，衣著經典的黑白配，顯得特別的時尚。
“江總，這是與會的各部門經理名單和議程。”陳雨荷遞上一份文件。
齊小羅則補充說：“我們已經通知了各部門，會議將在半小時後開始。”
江晨點點頭，表示滿意，他的目光中流露出對未來的期待。
他知道，有這麽一群充滿活力和鬥誌的員工支持，晨江集團一定能夠走得更遠。
在燕京的中央商務區，晨江集團的總部樓高聳入雲，映照著下方繁華的都市風景。
每一層樓的走廊上都是忙碌的身影，從各個辦公室內傳出的嘈雜聲，無不昭示著公司目前的繁忙和繁盛。
但正如大樹需要更深的根係才能撐起更高的枝幹，隨著晨江集團的不斷擴大，內部管理問題也逐漸顯現出來。
每個部門都有自己獨特的工作模式，而如何調和這些不同的工作模式，讓它們有機地結合起來，確實是一個難題。
江晨坐在自己寬敞的辦公室裏，前方是一片玻璃幕牆，透過它能看到整個燕京的景色。
他心裏很清楚，要想讓這個龐大的機器運作得更加順暢，就必須從細節入手。
“江總，這是各部門的工作流程圖和近期的業務數據。”李浩哲將一份厚厚的文件夾放在了江晨的桌上，他臉上帶著一絲擔憂。
江晨接過文件夾，翻開來看了一眼，然後抬頭看向李浩哲，說道：“浩哲，我們需要一個跨部門的協同工作平台，幫助大家更好地協作。”
李浩哲點點頭：“我明白，我會立刻著手去調查和籌劃。”
此時，陳雨荷輕輕敲了敲門，走了進來，她手裏拿著一個小本子，臉上帶著一絲微笑：“江總，我們可以考慮引入一些先進的管理軟件，也許可以為大家提供更好的協作體驗。”