被开除后,首富老爹让我当败家子

第四百七十六章 不支持华文

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既然不得不用他们的,他们自然不会花费力气再去搞华文界面。

毕竟会多一些成本,还要额外养一支维护华文的程序员团队。

虽然他们也有竞争。

但各大公司除去竞争,也有协议合作。

大家都不支持华文,那就都不用开发了。

你先支持华文,他后支持华文,这等于竞争优势又没了。

花费一番力气,然后结果还是一样。

那还不如在别的地方展开竞争。

说到底,他们并没有以华国用户为中心,没有真正站在华国用户立场上考虑问题。

而现在,顾南就要改变他们这个心态。

众人听到这里之后,大部分人在沉思之后,最后还是默默点头。

然后有人突然站起来说道:

“尊敬的股东先生,可是这样一来,我们就要花费很多时间重新部署我们的软件系统。”

“我们的软件系统会因此产生不少的bug,这对我们产品的声誉有很大影响的!”

顾南淡淡道:“我来问你,你们是哪家公司啊?”

“我们是三大顶级医疗设备制造商门特集团。”

那位高管自豪道。

“既然你们公司,连兼容华文系统都不行,那还混什么?”他淡淡道。

“那还做什么软件?”

“你们这家公司技术不过如此,以后我看你们的产品也不需要再进入我们的华国市场了。”

听到这里时候,众人有些心惊胆颤。

他们万万没想到顾南也太霸气了!

一家顶级设备制造商,说不让进来,就不让进来?

门特集团高管闻言,顿时脸色一青。

他忍不住挥手道:“不,不,”

“你不过是只是我们众多股东中的一个。”

“虽然你的股份不少,但你仍旧没有资格这样要求我们吧?”

“我们的日常经营都是由董事会来决定的。”

“你仅仅是一名股东,而且还不是大股东,还是华国的股东,你没有权利这样直接要求我们去做软件改进!”

顾南淡淡地看着那个门特集团高管歇斯底里地喊道。

那个高管说白了罢,其心理顾楠非常清楚。

对方仍然觉得华国市场得求着他们。

华国没有自己高端医疗设备制造技术,只能购买他们的高端设备。

所以说他们从来不出全华文界面的医疗设备。

顶多是本地公司会做一些软件翻译工作,也只是局限于按钮上罢了。

整个软件就与华文绝缘。

想让它逐渐出现全华文界面,最终还得依靠华国设备起来。

有竞争,才有动力。

你有竞争力,别人才会尊重你。

顾南自然很明白这一点。

他于是淡淡道:“很好很好,我记住你了,还有其他要说的吗?”

“说完的话,你就可以走了。”

“林副总,将人请出去。”

林远很快就带着保安,将那人给架了出去。

“不,不,你们是一群野蛮人!”那门特集团的高管口不择言地说着。

“还有谁?”顾南环顾一圈,然后问道。

听到这里之后,其他人面面相觑。

没有人开口。

一时之间,会场里陷入让人尴尬的安静。

现在的局面非常严重。

股东似乎和管理层撕破脸了。

顾南无论如何也掌握他们一部分股份。

处于对投资人的尊重,他们中的大部分人不想搞到太尴尬。

像刚刚那个门特集团的高管,就是看不清楚位置。

大家都是来赚钱的,不需要分华国人和M国人。

对方非要拿有色眼镜去看顾南。

这也是对方被赶出去的根源。

这时,又有人站起来说道:“尊敬的顾先生,您的要求我们是可以支持的。”

“但是这需要一定的时间来让我们改进系统。”

“时间?我给你们留一个月够不够?”顾南淡淡道。

“一个月?那不行的,至少要一年。”

新的高管摇头道,

“一个月的话,因为我们每周都只能上五天班,嗯,每天只能上八个小时,加班是不可能的,我们要遵守当地的规矩。”

“呵呵,我的软件程序员,一周只用上四天班,每天只有6小时,但效率很高,这样的软件改进,不涉及到技术研发,最多三周就能搞定了。”

顾南摇头道。

“不,不存在这种劳动生产率的,就是给三倍加班工资,天天做14个小时,也不可能的。”

那高管立刻摇头道。

又有人低声道:“我们那些员工,就算有加班工资,他们也不愿意加班。”

顾南笑道:“哼,你们你真以为我是小孩子吗?”

“你们以为我是外行吗?”

“难道我不知道你们那里一样是有加班制度的吗?一样工作时间很长。”

他拍拍手。

这时,孟轻韵拿出一张报告说道:“上半年,M国劳动力市场统计,一般工作人员每周工作超过54个小时,更多的人甚至工作超过70个小时!”

“这可是你们劳动机构出具的权威报告。”

顾南淡淡道。

其实只要钱给到位,M国人照样可以加班。

然而不知道的人,都还以为他们那里,都多么遵守规矩。

其实不是这样的。

在M国失业率逐渐升高的威胁下,很多员工也不得不忍气吞声。

当然表面看来,他们可以辞职。

但辞职之后,很多人就找不到对口的专业了。

这种事相当多。

会场中的海外高管们顿时尴尬了。

一个个都绷不住了。

孟轻韵继续道:“我们还知道你们那边工作时间比较长,基本都超过了我们京城顾氏集团。”

“而且并非所有公司待遇都非常好。”

“有些公司待遇不过一个月2000美元,还不到我公司平均水平的1/4。”

的确,顾南公司中,许多人平均工资高达5万。

接近8000美元。

这要比他们高出4倍来。

许多在M国的程序员,在Y国的程序员,一个月也不过是几千美元。

高工资的程序员其实并不多,只是他们那里能干的时间很长。

和一般华国公司比起来,自然优势很大。

毕竟人还是少得多。

然而想和京城顾氏集团比,就是自取其辱。

听到这里之后,众人顿时震撼了。

很多人压根不知道京城顾氏集团的员工待遇,只是来之前从网络上查了查京城顾氏集团。