偌大的辦公室，陳君臨坐在寬大的靠椅上，他揉了揉自己的太陽穴，腦中的思緒似乎有些混亂，他需要一個辦法來提高員工們的積極性，思來想去，他覺得還是發布分紅獎勵這個政策最好，能夠解決銷售量問題。
於是他向外麵喊了一聲，不一會兒就進來一個身材凹凸有致的美女，她撥了撥自己的頭發，快步走來問道:“老板有什麽事嗎”
“你去把公司的領導人全部召集起來，我需要開一個會議。”陳君臨淡淡地說道。
秘書輕輕應了一聲，便退出了辦公室，而她的辦事效率非常高，過了大約十幾分鍾之後，她就來匯報工作說一切都處理妥當了，陳君臨便走到公司裏麵專門開會議的會議室中，那裏聚集了非常多的大小領導。
他們看到陳君臨後紛紛點頭，有的在向他示好或者打招呼，他輕輕哼了一聲表示自己聽到了，隨後就坐到了主位上。
支著下巴，他看向左右兩側的領導人們說道:“我想到了一個獎勵製度，需要你們去執行，這個製度是分紅獎勵，隻要你們手底下的銷售員工賣出去一件物品，就可以獲得這件物品10%的分紅獎勵。”
他這麽一說，底下所有的人都開始激動起來，他們慢慢的交頭接耳，隨後見陳君臨沒有什麽表情，便開始大聲討論起來，在他們看來，這種分紅獎勵製度倒是一件好事，不過給10%的分紅卻有些高了。
一件商品本身的利潤就不高，如果再拿出10%的利潤分給員工，那麽他們就獲得不了過高的利潤，這樣的話，公司又怎麽運行下去？於是有人就提出了異議。
“老板，10%的分紅，是不是有些太高了？”
這時候陳君臨卻將自己的身子坐正，他知道這件事可能會引起很多爭論，於是解釋道:“在你們看來，10%的獎勵或許過高，但是如果能夠多賣出白件、千件、萬件、億件呢？那麽這其中的利潤則是相當可觀的數字了，這可以調動員工的積極性。”