渡劫期為什麽還要寫周報

第四百七十二章 他已經忘記了初心

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上班八年了,怎麽以前就從沒見過這麽和顏悅色的張炎隆?

這是神逸提交了擺爛式辭呈之後的直接感受,李麗麗就沒有他幸福,因為李麗麗的辭呈中言辭比較客氣,也許給了張炎隆可以拿捏她的幻覺,於是在跟李麗麗單獨聊的時候,張炎隆拿出了領導的派頭,前倨後恭。

前倨指的是領導派頭,後恭是李麗麗說“我都要離職了你還訓我,我跟你沒什麽好說的”之後的事情了。

有時候公司裏有這麽一位領導,都說不清公司和員工到底誰更倒黴。而確信無疑的一點是,這兩者都是倒黴的。

區別在於,公司選拔這樣的人當領導,倒黴屬於自作自受。

總之“公司離了誰都轉”,所以神逸和李麗麗都別覺得提離職能把公司給拿捏住,隻不過流程走完需要時間,在此之前請二位站好最後一班崗。同時這是先驚動了龍總又驚動了寧董,龍總指著鼻子把張炎隆一頓噴,恨鐵不成鋼,但即便是他親自談,也沒能把去意已決的兩人留下來。

而寧董的態度就很簡單了,員工要辭職嘛,咱也不是開黑社會的,肯定不能強留著不讓走,畢竟在沒有簽署什麽“離職員工多少年內不可以在其他公司同類崗位任職”的協議的情況下,公司確實缺少黑社會級的威懾力,那人家要走也隻能讓人家走了。而張炎隆領導不力,把一整個部門都玩沒了,責令一周之內重新組建策劃部,辦不到就收拾鋪蓋一起滾。

這話說得就好像之前開除王利發的時候寧董沒簽字一樣大義凜然。

在最後一班崗上摸魚的神逸對李麗麗說:“怎麽樣,好玩不好玩,現在有沒有覺得自己離職離得對?”

李麗麗經曆這幾輪談話之後,對公司已經徹底心灰意冷,感情之前覺得公司還不錯的一切想法都是自己在那騙自己呢,她嗬嗬冷笑,大大咧咧追著劇。