“不能吧，晨姐，公司現在其實還沒多少盈利項目呢。”
大家都是公司的老員工了，從有錢花剛創立的時候就在這裏。
盡管所有人對公司的忠誠度很高，可大家心裏都明白。
到目前為止，公司所有的運營，全都靠著尤總的家底在支撐。
他們這些人搞項目賺的錢，連支付自己的工資都不夠。
就這麽入不敷出的情況下，公司還要擴大規模？
尤總再怎麽有錢，也不能這麽燒包吧。
陳晨卻搖了搖頭。
“你們錯了。
一家企業想要實現盈利，本身就不是短短一兩個月就能完成的任務。
有錢花公司是在尤總的高瞻遠矚謀劃之下，才能有幾個比較火爆的項目出來。
這已經超越其他公司很多了。
不過，尤總什麽人啊。
他絕對不會局限在眼前這點小利益上，相反，尤總的大謀劃大布局，連我都看不透十分之一甚至百分之一。
現在，我隻能大概猜測。
尤總把韓旭他們派出去，還給他們借貸資金。
這是一種最常見，但也被尤總用到了極致的管理手段。
利益綁定！”
陳晨最後四個字出口，在場不少人倒吸一口涼氣。
這裏麵大部分都是水城大學的學生，上過金融管理課程的，也都聽說過這個名詞。
“不對吧，晨姐，我記得利益綁定的原意是利益綁架啊。”
“嗬嗬，利益綁架是指利益相關的雙方，有著同等的可利用資源。你說咱們和尤總相比，是同等的嗎？”
其他人頓時不說話了。
“我說的利益綁定，其實是尤總對韓旭他們五個人未來的一種提前投資。
尤總是有大智慧長遠目光的人。
他應該看得出來，韓旭五個人在他們專業領域的發展，絕對要比在有錢花公司裏更有前途。
所以，才會讓韓旭他們離開。