出乎李木禾意料的是，岑立昊回到88師當師長，並沒有怎麽跟他過不去，在眾多的軍政幹部惶惶不可終日的時候，岑立昊反而對他網開一麵，表現了極大的寬容。但李木禾絲毫沒有放鬆警惕，這個視岑立昊為猛虎的人，這些天來始終是在戰戰兢兢中度過的，幸虧他不是在戰鬥團隊工作。他琢磨岑立昊暫時還沒顧上敲打他，所以工作就倍加小心。分內的事幹了，分外的事也幹了。能學進去的學了，學不進去的也得硬著頭皮學。對於岑立昊的指示——不，哪怕是隨口說的一句話，他也支棱著耳朵，再三揣摩領會，嚴密捕捉信息。
有一天在小灶吃飯，岑立昊說，發達國家的軍隊根本不存在接待問題，多數都是自助餐，誰吃誰掏錢。我們這個部隊像他媽的客棧，誰來都要接待，管吃管住，還要吃好住好。看看這個小灶，幾個大煙囪天天冒煙，轟轟烈烈的就像車間，每年至少一百萬軍費搭進去了。
說這話的時候，岑立昊也沒有想好怎麽解決這個問題，但是李木禾在一旁聽了，動開了腦筋。不到半個月，李木禾就拿出一份方案，提出三個要害問題，一是黨委理財，規定辛中原一支筆批發票，而且每月月底財務科都要把當月全部開支打成明細表，在常委會上傳閱。二是團以下無外交，除駐紮外地的裝甲團以外，團裏凡有客人，均在師招待所接待。三是不論內外上下來的客人，人均標準不得超過三十元，中午吃飯時間不能超過一小時。等等。
岑立昊對此給予充分肯定，提出，重要客人來了，隻要師首長堅持一同吃家常便飯，規格自然也就有了。
在這個基礎上，師裏形成了一個7號文件，對於接待工作又做出了一些詳細的規定。
當然，這個7號規定也遭到了一些抵製，有的部門提出，這樣做太冷淡了，上級業務部門來了，老在招待所吃家常便飯，顯得不熱情，有些事情不好辦，要錢要物沒那麽方便了。