賈士貞在機關幹部處是處處謹慎，事事小心，平時不敢多說一句話，不敢多走一步路。每天早上仍然是早早地來到辦公室，打掃衛生，拖地、抹桌子。仝處長的辦公室和他所在的那間大辦公室及二樓走廊、樓梯，幾乎是被他一個人承包了下來一樣。轉眼，他回到省委組織部上班已兩個月了。
早上，賈士貞剛打掃完衛生，唐雨林把他叫到處長室。
仝處長向他交代了一個臨時任務，讓他隨駝副部長到外地參加一個會議，具體情況讓他和駝副部長直接聯係。
到了駝副部長的辦公室，賈士貞才知道，是讓他跟隨駝副部長前去參加由江山市委召開的、公開選拔處級領導幹部的會議。本來駝副部長應該帶上兩個幹部處的同誌前去參加會議，但地縣幹部處的人全部下基層了，隻好帶上賈士貞一人前去參加會議了。
賈士貞弄不清楚，這到底是駝副部長的意圖，還是處裏推薦的呢？但不管怎麽說，這是一次機會，是讓部領導多了解自己的機會。
在他與駝副部長一起聽江山市委組織部匯報時，賈士貞得知，原來江山市委早在兩年前就采用這種公開選拔的辦法選拔過副處級領導幹部。實踐證明，采取這種辦法選拔領導幹部，不僅給了政治堅定、專業突出的幹部平等競爭的機會，拓寬了組織部門選拔優秀領導幹部來源的渠道，對幹部隊伍重知識、講實績、樹正氣也起到了積極引導和有力的促進作用，而且還得到了廣大幹部和人民群眾的認可和好評。這次他們還是本著公開、公平、公正的原則，準備選拔一名縣長、一名區長、三個局長。賈士貞聽得那麽認真，那麽仔細，並做了完整的記錄。
晚上，賈士貞懷著激動的心情，將長期以來堆積在心裏的設想，逐條進行整理，清晰而詳細地寫成文章，他準備在適當的時候向領導談談自己的看法。