领导干部世界观

§八十九、眼观不能完全代替实践

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人的一生会经历很多事情,有些事了解了、知道了就行,可以从前人和他人的经验中受到启发、得到启示,从而有所感悟和体会。但有些事只看、只听是远远不够的,非得亲自上手、躬身实践,才能领略其中的真谛,形成自己的经验。何况眼见未必为实。古人讲,读万卷书行万里路,两者相辅相成,不可偏废。只行路不读书,那不过是一个邮差;只读书不实践,就会变成思想的巨人、行动的矮子,唯有眼、脚并用,既睁大眼,又迈开腿,不断增强眼力、脚力,才能得到全面进步。

见之不若知之,知之不若行之。学之、见之、知之的目的是行之、用之。不用,之前所有都没有意义。“士虽有学,而行为本焉。”有的干部讲道理、谈思路、说经验头头是道,一到实际就束手无策;有的干部学知识、悟理论只为装点门面,说得再好,落不到工作上来,也没有多少益处。只有将思想理论付诸实践行动,知行合一、学以致用,才能转化为实实在在的能力和业绩。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。学到的东西、知晓的道理,如果不亲自实践,就可能会陷入本本主义、教条主义、经验主义的谬误中。正如,梨子到底是什么味道,书上写的、别人说的都不一定是准确的,只有亲口尝过才能真正体会。从事领导工作,唯有亲身实践,才能透彻地、正确地、客观地认识事物,进而作出准确的、合理的、可行的判断。