實力是升職的階梯一年一度的全國網絡廣告比賽頒獎活動是行業內的一大盛會。因為在這個盛會上，勝者將奠定自己在行業內的地位，所以每年各家公司都會使出勁渾身解數，選出若幹優秀作品送到比賽組委會。今年初出茅廬的盧夢也有三個作品入圍，其中兩個獲得了銀獎，另外一個獲得了銅獎。雖然沒有金獎，但這次的獲獎打破了FYT公司以往的銀獎以上的零紀錄。而這個榮譽也使盧夢在公司的地位更加鞏固。獲獎消息一經公開，公司上下一片嘩然，現在已經無人不曉她的名字了。同時，盧夢的才能獲得了公司高層的高度重視，總裁孫海正親自打電話叫盧夢到他的辦公室。他是一位四十多歲的中年男子，個子不高，偏瘦，但看上去很精幹，渾身精氣神十足。
“你好，盧夢！首先恭喜你獲得了大獎。”孫海正伸出手與盧夢握手，表示祝賀。
“謝謝孫總，我會繼續努力的，爭取下一屆拿個金獎！”盧夢信心滿滿。
“你對職位這邊有什麽要求嗎？”孫海正倒了一杯水遞給盧夢，“來喝杯水。”
“哎呀，孫總您太客氣了，還是我自己來吧。”盧夢急忙起身接過水杯，不好意思地說，“哪能由領導給我倒水呢！”
“在公司呀，隻要你有能力就能得到別人的尊重，在我這不分尊卑。”孫海正說，“我組建這家公司也就兩年，目前員工已經發展到一百多人。發現人才和使用人才，是我一貫的準則。每個人都有升職的機會，隻要讓大家看到你的成績！我今天找你來的目的就是想找你談談，你有沒有往管理層發展的意向或者說是職業規劃。”
“我……”盧夢不知道該怎麽回答，隻好說，“一切聽從領導安排。”
“我想請你當設計部的經理兼高級設計師，你對工資有什麽想法？”