推薦副廳級領導幹部工作結束了，範立剛的工作主要是分發選票，最後整理收回選票。這種簡單而又枯燥的工作既體現不了一個幹部的水平和能力，又不需要任何知識能力。可是對於範立剛來說，這又是多麽的新鮮，多麽的神聖。他真的有些受寵若驚，所到單位，無論是廳長、處長，對他們都是笑臉相迎，阿諛逢迎的。盡管他當上了鄉黨委秘書也受到不少人的巴結，可和今天的現狀是天地之別。但範立剛知道，如果一個有知識的人如此荒廢下去，一事無成不說，不是辜負了父母含辛茹苦的培養，辜負了黨多年教育嗎！
每個單位的推薦工作結束後，那些推薦票都在當場封存後，帶回組織部。但是到底對那些推薦票是如何統計的，結果怎樣，範立剛一無所知。也許他現在還不能進入這個高層領域，不該知道那些秘密吧！
這兩天，範立剛一到辦公室便學習過去那幹部考察材料的範本，唐雨林說貢處長讓他學習考察材料的寫法，從理論上掌握寫考察材料的技巧。還拿來一大堆省委組織部政策研究室編的《組織工作研究》，讓他多了解一些組織部的工作。範立剛雖然如獲至寶，以為學好這東西就能夠讓他成仙得道，然而反複看來看去，還是覺得沒什麽深奧之處，如果說寫好那些考察材料，初中畢業的文化就足夠了。不過，他畢竟才進組織部幾天，而且還沒有實踐過，更不知道考察幹部是用什麽樣的方法，那幾千字的東西又是從何而來。
這天下午，突然省委大門口的傳達室打電話來說，有人找範立剛。範立剛一邊向大門走去一邊想。怎麽也想不出是誰來找他。到大門口，見一個穿西服的男子站在那裏，一時想不起是誰，過了好半天，直到那個男子笑著向他伸出手，才想起是他高中時的同學牟中仁。