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撂下電話，蘇南臉色蒼白，氣得不輕，抓起桌子上的中華鉛筆一撅兩半，還罵了一句混蛋。
河南機械設備管理局常務副局長由人變成鬼了。
這個常務副局長是蘇南看好的後備幹部，一直在他的視野裏。常務副局長這次出事，出在離任審計上。常務副局長提升了，要去東北管理局當一把手，誰知在例行的離任審計中，被查出了受賄問題，而且數額巨大，剛才蘇南接的那個電話，是部紀檢組一個主任從河南打來的。
正在伏案工作的溫樸，並沒有坐不住，他隻是往蘇南房間裏瞅了一眼，就接著忙手裏的活。
現在不爭氣的幹部越來越多，以往蘇南在這種事上沒少發火，溫樸在左一次右一次的觀察中，連猜帶琢磨地就得到了應對要領。
剛做蘇南貼身秘書時，溫樸對領導發的這種火氣，缺乏有效應對經驗，不是慌慌張張地圍著領導瞎轉悠，就是結結巴巴地叫蘇部長、蘇部長，有一次在信息自動化控製中心，蘇南生一個花心副主任的氣，氣得腳底下都站不穩了，溫樸唯恐蘇南情緒失常，導致血壓升高，出現意外閃失，急忙搶步上去，扶了蘇南一把，哪知正在氣頭上的蘇南，非但不領情，還急赤白臉地甩開他，把心裏沒發出來的火燒到了他身上，嚇得他兩條腿都軟了。
後來經曆多了，溫樸也就悟出了一些道道，其實領導發泄的這種火氣，不是泄私憤的火氣，而是恨鐵不成鋼的火氣，這種火氣一旦上來，領導自己也壓不住，必須一古腦發泄出來，尤其是在公眾場合，領導的這種火氣裏，往往還會摻雜一些**，而**這東西富有穿透力，很容易讓當時站在領導周圍的下屬，從領導這富於**的惱火中，感悟到領導對落水人才的愛恨程度，這樣一來，領導的苦心也就昭然若揭了，比領導平時在報告裏、講話中、談話時惜愛人才更生動也更具有真實的感染力。