離下班還有五分鍾，含青收拾好桌上的東西，關上電腦，準備去趕班車。她已經走到門口了，突然電話鈴響了起來。她猶豫了一下，想不理會。但電話鈴執著地響著。含青隻好過來接電話。
“為什麽這麽長時間不接電話？”電話裏麥克的口氣十分不高興。
“噢，對不起，陳先生。我不知道是您。我剛準備去趕班車。”
“小姐，才幾點你就下班了。我的部門經理哪有五點半就下班的？”麥克表現出極大的不滿意，語音也變得嚴厲了。
“陳先生，我平時天天加班的。今天我有點兒事……”。
“丟下工作不管去忙自己的私事，這也是我平時教你的嗎？有沒有搞錯。You are manager，you cant do that.Understand（你是經理。你不能這麽做，知道嗎）？”麥克一生氣就一串串英語直往外冒，咽得含青再也不敢多說一句話了。
含青明白，她剛才的解釋激怒了麥克，盡管隻是一句話。麥克永遠是對的。錯的永遠是員工。當麥克指責你的時候，你不應該解釋。解釋無非證明你是無辜的。那老板就是在冤枉你。你這不是指責老板是什麽？含青感到自己一不留神又得罪了麥克。她剛才不說話就好了。麥克說兩句就會轉入正題了。她不禁怪自己。進CNB公司快四個月了，怎麽還不能適應麥克的性情，習慣他的方式？可話又說回來，要習慣他談何容易？他性情捉摸不透，常常見風就是雨。而且一下就是暴雨。不淋得你像個落湯雞似地狼狽不堪他決不罷手。他好像喜歡欣賞雇員被他逼到牆角的感覺。但卻不去體會被逼的人是怎樣的難堪。沒有自尊、無所適從。其實他並不是個時時處處盯著抓你毛病的人。但他想抓的時候你準跑不掉。被抓住後遭他奚落、嘲笑、指責的感覺真的讓人受不了。麥克對葉含青還算客氣的。一是因為含青的能力的確令他信服；二是含青離他遠遠的，不去親近他，因此也減少了許多被他隨意奚落的機會。麥克有兩個心腹。錢秀敏就是其中一個。這個容貌才情都算不上出眾的女人，每日鞍前馬後地圍著麥克轉，陳先生長陳先生短的。麥克很喜歡她。有一年給她連跳三級，從普通員工升至主管。創下CNB公司中方員工中“官”運最亨通的。而那些麥克不欣賞的，做死做活，幾年得不到升級。但盡管這樣，含青也不願學錢秀敏。因為含青明明白白地看見，麥克喜歡她，但並不尊重她。就像主人家的一個愛犬。再愛也不過是犬類。含青親眼見到麥克當眾人麵，把錢秀敏訓得個狗血噴頭。有一次甚至罵了髒話“Fuck you（操你）！”當時的情景含青想起來都替她不寒而悚。這哪是老板與雇員的關係，分明是主子與奴才的關係。要是換含青，麥克敢這樣，含青隻會二種選擇：煽他耳光；或當場辭職。我憑勞動力吃飯，賣力不賣身，憑什麽受你這種誣辱。但奇怪得是錢秀敏並不在意。挨罵的時候盡管也窘得要鑽地縫。但罵完還是陳先生長陳先生短的，看來真被馴出來了。