请检视一下自己周围的朋友、同事，看看有没有喜欢到处传话的人，如有，在他面前你说话千万要小心；看看有没有背后告密的人，如有，赶紧躲得远远的，沾上这种人，也就和是非沾上了边。这种长舌人之所以可怕，是因为他的舌长的时机是有选择的，他告密的目的就是谋取好处，甚至是从你的被伤害中谋取好处。
在朋友面前我们往往说话少了顾忌，加上你认为你的朋友并不是个乱说话、喜欢传话的人，心里更不设防，两杯酒下肚，心里话都倒了出来。但是第一，你对别人敞开心扉还要看别人对你是否也能敞开心扉；第二，尽管你的朋友平常不是一个说东道西的人，可当你的心里话涉及到他的个人利益时，他是不是有可能偶尔“说东道西”一把，以达到自己的目的。特别是当这种朋友关系与工作有关的时候要特别注意。
严韬是一个开朗坦诚的人，对朋友总是敞开心扉，无所不谈。刚参加工作时，有一个同时进单位的同事，由于他们的性格、志向以及家庭等方面的情况都非常类似，成了“亲密无间”的好友。
工作上的问题严韬和他一起讨论解决，复杂些的事情他们先分工，最后一起合作，经常工作到凌晨三四点。他们的精诚合作创造了优秀的工作业绩，严韬和他都受到了上司高度的重视和好评。
那天晚上，又是只有严韬和他两个人在办公室和电脑屏幕打着交道，又一次在规定的时间内完成了同行看来“不可能完成的任务”。时间晚了，不想回家，两个人索性到一家酒馆喝酒谈心。毫无戒心的严韬向他诉说了他打算出国深造的梦想，准备工作两年，攒些钱再申请大学。
后来，严韬意识到上司对自己和他的嘉奖不再一视同仁，他明显比自己更加受到器重。严韬开始不解，找上司谈话，上司闪烁其词，谈到公司愿意把锻炼机会更多地给那些愿意在公司长期服务的员工等等。
插上翅膀，也没有舌头快
严韬开始反思，终于明白，是他向上司“汇报”了自己的私人打算，才使得谨慎的上司对自己的忠诚度产生了不信任。
不久，严韬在公司失去了发展的前途，黯然提出辞职，到了另一个公司。
现在的严韬学会了和别人“下棋”：在细节上保护好自己，不去深入了解别人，免去许多不必要的烦恼；不让别人了解自己的私人生活，时时注意保护自己，话题一涉及个人就有意避开。不再参与他人之间的互相了解，办公室成了绝对的“办公”的场所。周围的人也有相处得不错的，但是严韬不敢也不允许自己把私人感情加到交往中去。也许可能会从同事发展到朋友，但那一定是已经不在同一个单位了。
古人流传下来一句话：“在家靠父母，出门靠朋友。”朋友间称兄道弟、推心置腹、惺惺相惜，一方面体现彼此的尊重和平等，一方面编织互助合作的纽带，交朋友是一件愉快的事情。
因此大多数人都希望交到更多的朋友，也希望别人能像对待朋友一样对待自己。应该说，这是人之常情，出发点和愿望都是美好的。
但是在看清身边朋友的真面目之前，首先要检视一下他的舌头有多“长”。
永远都不要推心置腹地把你的隐私告诉长舌人，否则这就好像在你身边埋了一颗地雷，没爆炸的时候风平浪静，可假如有一天爆炸了，你就彻底完蛋了。