首页
最好的管理就是没有管理
当前位置:
首页
›
其它分类
›《
最好的管理就是没有管理
》
第六章 绩效是最有力的无形标杆
字体:
16
+
-
有些管理者总爱罗列出各种条条框框,以此“管理”员工,其实此法并不可过分,但真正的管理之道是:让员工自己面对“绩效”这面无情之镜,对照自己每天做了多少。
上一页
目录
下一页