手上的球員資料要整理，哪個能下手，哪個暫時要觀察，哪個能坑那些尾隨自己的球探一把。
蕭文從搜索引擎上得來的數據，也得分個三六九等，以備不時之需。
不過，現在俱樂部方麵沒個準消息，還是對蕭文的計劃有點兒影響的，最起碼，他跟那位CEO是沒法兒要錢。
不是賬麵虧空，而是老板都可能要跑路了，誰還能給一支梯隊再補點兒血？
要補，那也是新老板的任務。
萬一俱樂部易手，現在的這批管理層還有幾個能留下的？大家其實心裏都沒數，也都膽兒突的，不光是球員心慌慌，那些個CEO也懵。
這個時候要是跟他們談梯隊建設的問題，有人能接話茬？蕭文表示嚴重懷疑。
關鍵時刻，都是想自保的主兒。
指望他們還考慮球隊後續怎麽發展？估計那位大老板此刻都是想著找那位買主商量價格吧。
樹沒倒，猢猻也差不多都要散了。
這就是一票新管理接手，然後威信還沒樹立呢，就要考慮找後路了，這還能保證什麽？
也難怪一線隊現在至少有一半左右的球員在攛掇自己的經紀人去找門路，好讓自己趕緊從這個是非窩裏麵跑路。
反正蕭文是感覺曼城這俱樂部的上上下下，這個時候還能穩得住幹活兒的人，真沒幾個了。
但甭管是誰來，自己的準備工作還是要做齊備了。
別整的到時候才開始忙活。
有備無患，老祖宗留下的話，多聽點兒是肯定沒錯的，蕭文向來不感覺多做是吃虧，尤其是是在自己還有圖的時候，準備的越多，底氣就越足。
謀後而動，絕對是個好習慣。
哪怕是離開，自己手上掌握的這些球員，也沒有理由是便宜別人。
說句最好不聽的，人，是我挖來的，誰想白嫖？那你真的需要看看我給不給你使絆子了。