看見自己的老板來了，李賀新從文件堆裏探出了腦袋。
“林總，你這次來又有什麽指示？”李賀新問道，他心裏明鏡似的，自己的這個老板，沒事的話，是想不起來到公司來看的。
“指示到談不上，我最近又開了一個專項，咱們的銷售內容也可以加上一項了，中華鱘。我合計著現在已經開春了，等我下周去完雲南的，邀請咱們公司的人一起到我那裏體驗一下農家樂，就在我的別墅裏咱們搞個一日遊的活動，這樣可以讓咱們的員工更加了解公司的產品，再記性推廣的時候也就會更加的有信心，你看怎麽樣？”林宇凡說道。
“這樣的好事，當然是聽您的指揮了，行，我一會就讓策劃部進行策劃。到時候把方案給你過目，我們不如就直接將員工的拓展工作一起做了。”李賀新興致勃勃地說道。
其實跟著林宇凡這樣的老板，李賀新的心裏還是很高興的，平日裏他從不過問公司的事情，但是一旦是有事情，都是先以自己的員工為先，李賀新來這裏有半年的時間吧，這是他從業以來覺得最舒心的半年。
以前，但凡你有些成就了之後，就會受到領導的打壓，或者是你提出的方案，到了高層領導那裏就變成是你上司的主意了，讓人經常感慨著職場的無奈。
倒是那些碌碌無為，不求上進的人，隻要聽話，總是很討上級喜歡的，但是這年頭有能力有會為人處世的人畢竟不多。
李賀新就是那種有能力，但是也不想被耐磨的人，其實在來這裏之前，他在之前的公司裏也算是中層的存在，但是公司規模不大，老板呢，一人獨權，他覺得很影響自己的發展，所以才跳了出來。
而來到林宇凡這裏，真的是有廣闊的發展空間，宏昌大廈這邊完全是李賀新一人說的算，日常的管理這位老板從來也不過問。