晚上一家人吃飯，戴如玉臉色有點愁苦。
外婆關心的詢問她怎麽了，戴如玉苦笑著表示，廠領導找她談話了。言外之意就是，廠子的效益不是很好。要做好心理準備……。
這個心理準備，就是裁員的意思。
當然了，現在不叫裁員，叫下崗分流。這樣的事情，在這幾年很常見。
因為工廠僵化，生產的東西老舊，質量也堪憂。計劃經濟時代，反正有國家兜底。但是在自由經濟大環境下，根本沒有競爭優勢。
產品賣不出去，工廠賺不到錢。官方又不給輸血支持了。那倒閉自然是在所難免的了。
先下崗一批工人，這就是工廠倒閉前的苟延殘喘。
記憶中，媽媽為了保住工作，跟爸爸商量後，給廠領導走後門送禮了。成功保住了工作，沒有第一批下崗。
當時還挺慶幸的。可是這看似小聰明的手段，最後卻是吃了大虧。
因為工廠一開始還有些資金流。所以第一批下崗工人，是全額買斷·工齡的。算下來，少的一倆萬，多的也有五六萬呢。
媽媽這樣的二十多年的老工齡，如果願意下崗分流，能拿到六萬五的現金。這是很大一筆錢。
可惜這個年代的人思想都太保守了。畢竟他們從記事起，就是在工廠吃大鍋飯的。一輩子都沒離開過工廠。已經產生了一種極強的歸屬感。
會覺得，下崗之後，自己整個人就完蛋了。再也沒法在社會上立足了。
所以，寧可一個月拿個千兒八百的耗著。也不想買斷·工齡下崗。
老媽最終也沒能抱住工作，還是下崗了。可是因為廠子虧空太多。已經沒錢補償給工人了。所以後來下崗的工人，不但工作沒了，拖欠數月工資，而且一分錢賠償都沒有。
相比較之下，那些第一批下崗的工人賺大·發了。
他們不少人拿著買斷·工齡的賠償金下海創業。在這個隻要不作死，基本上都能賺到錢的年代了，他們很多人都取得了成功。買房買車，實現了涅槃重生。