“隻能說其他家族的人都黔驢技窮了！”服務員不落聲色的吹噓了一波。
“哈哈哈，這話說得好，如果不是幾個家族一直停滯不前，不懂得與時俱進，也不可能讓我們蘇家能夠這麽短時間內超越他們。”蘇溫書點點頭說道。
對於這件事他還是非常認可的，不然的話也不會這麽覺得。
“那是自然，我們蘇家一向是求同存異，改革創新的。”服務員雖然是蘇家支脈的子弟，但是對於蘇家的崛起帶來的好處，也是清楚的。
“不說這個，都是過去的事情了，要知道接下來才是最關鍵的時候。這個位置能不能坐穩，就看這兩年了。”蘇溫書有些嚴肅的說著。
別人不清楚，但是作為蘇家未來的掌權者還是很清楚的。
現在在京都，蘇家的情況也是比較緊急的，但是在大爺爺的支持下，自己才能夠來到曹雲縣這個地方自由一段時間。
但是隻要是危機解除，那麽蘇溫書很有可能要全麵介入家族生意了。
雖然蘇溫書的父親是現在的家主，並且年齡也才50多歲，按理說是不會那麽早退出的。
很簡單，這就是蘇家的策略，在精英教育和全部資源灌注的培養下，把下一代的人觀念和精神進行升華後，會由年輕一代來掌握。
特別是最近幾十年，可以說是翻天覆地的變化，也正是這樣的變化才需要能夠穩操家族船帆的舵手。
很多地方肯定是年長的人比較有優勢，但是現在還是結合年輕人，甚至是未來20年的這一批主力來開展接下來的策略的。
畢竟時代在變化，一個家族的沒落一定是原本的製度和策略已經不再適應下一個時代，才會導致整體的土崩瓦解。
隻有不斷的斷肢重鑄，不斷地推陳出新才能夠讓年邁的身體依舊煥發出年輕人的光彩。
這就是蘇家的策略，這樣的策略讓蘇家在30年前迅速超過了原本在京都的地位，甚至是最近兩年直接躋身進入到四大家族之中。