鄉野大地主

第340章 培養人才

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等到吳大慶過來的時候,就看李凱旋眼中還有些迷離的醉意。

“李總,您這是喝的有點多了?”吳大慶從旁邊的暖壺當中倒了下了一杯水,遞到了李凱旋的麵前。

李凱旋點了點頭:“出去處理了一些事情,那些應酬沒法避免。”

“你和那些員工之間應該也是非常的熟悉了,建設的時候我就已經給了你足夠的權利讓你去管理,他們現在感覺怎麽樣?能不能直接把工廠管理好?”

吳大慶眼睛一亮:“李總您放心,絕對不會出任何的亂子,我這邊已經和大家夥都熟悉了,他們也非常的配合,有什麽命令都會第一時間執行。”

“以我們給出的高待遇,很多人都是削尖了腦袋,想要進入我們的工廠,現在誰也害怕自己做的不好被開除。”

李凱旋點了點頭,他就是需要用這樣的方式去把員工牢牢的綁在他的工廠。

現如今的年代,隻要是給工資稍微高一點兒,肯定是有無數的人舍得賣命,在如今這個年代,不隻是普通人窮,上麵也同樣很窮。

“現在我給你一個任務,我看那邊已經建好了一個簡易的生產房,把楓葉食品廠那邊的生產線給先拉過來,立刻開始生產,往庫房儲存貨物。”

“李總,這會不會太早了一些?如果我們現在就開始生產,衛生方麵可能不會達標,和我們的固定有一些相駁的地方。”吳大慶直接問道。

李凱旋搖了搖頭:“放心吧,現在我們就算是搞出再大的麻煩,也不會有人來找我們,更何況我們現在的生產隻是第一批培訓,輪流的讓所有員工上崗來實習,對外說明就是培訓,千萬不要說我們這是在儲存貨品。”

吳大慶已經明白了,怎麽回事。

儲存的食品,到最後肯定會進入市場,雖然外麵建築的灰塵比較大,但是進入廠房之後,自然不會有那麽多灰塵進入,對於他們的衛生規定,確實有那麽一點自相矛盾的地方。