“這樣也好，唐老板能能夠親自出手，我感到榮幸之至。”葉浩思考了一下說道。
他其實隻關心這本訓練黑熊的書籍是否可以在市場上賺錢，至於由誰代寫，他無所謂。
“哪裏？能夠為葉先生代筆，我才是感到莫大的光榮。”唐老板笑著說道。
然後葉浩將昨晚整理好的資料，通過薇信傳送給唐老板，讓他通過詳實的資料再進行發揮。
唐老板打開資料仔細閱讀，立馬對葉浩佩服的五體投地。
他作為出版公司的老板，既然想出版有關訓練黑熊的書籍，他當然提前閱讀過相關資料。
但是他看過葉浩發給他的資料，發現之前了解的與葉浩的記錄的相差十萬八千裏，遠遠沒有這份詳細。
但是看遍全文，為什麽沒有訓練黑熊的內容呢，這才是最主要的。
“葉先生，這份資料有些問題，您並沒有講述該如何才能馴服黑熊。”
“唐老板，你可能有所不知，每個黑熊性格各不相同，有的暴躁，有的溫柔，並沒有統一的方法進行訓練，現在我提供黑熊生活習性的資料，馴獸師們大可以根據這份資料，自己研究馴服的方法，這樣才能事半功倍。”葉浩解釋道。
“言之有理啊！”唐老板點頭說道。
就如同管理員工一般，要根據每個人的性格來對症下藥，馴獸大師就是馴獸大師，說話一針見血。
“唐老板，我還有一個要求，這本書在出書的時候，除了我的署名，同時你的姓名也要加到上麵。”
其實葉浩已經考慮清楚，如果隻有他一個人的署名，很容易被一些挑事的讀者抓住把柄，然後說這本書是他找人代寫的，這樣反而對他的名聲不利。
現在自己挑明了說出來，這就讓讀者們無話可說了。
“葉先生，您多慮了，我們是有職業操守的，肯定不會將代寫這件事告訴其他人，而且市麵上許多名人出書都是用的這個套路。”唐老板勸說道。