彭遠誌回鐵山那段時間，喬瑞雪幾乎每天都要到“捷強”這邊來盯一下。
就算她不來，這邊還有趙傳棟這個財務經理，還有他父親從“喬氏”派過來的負責采購和銷售的人，以及彭遠誌從人才交流中心招來的幾個，他們可都是彭遠誌的人。
魏滬生在的時候，這個廠的中層領導都是科長，比如財務科長、銷售科長、采購科長、保衛科長。
彭遠誌上次回家之前，特意將這些科長都改稱經理。趙傳棟就成了財務經理。
另外，彭遠誌還把銷售科改成三個部，即銷售一部、銷售二部、銷售三部，並且分別任命了一部經理、二部經理、三部經理。
其中一部經理就是原來的銷售科長，二部和三部的銷售經理都是彭遠誌掌控“捷強”後才來的。
這樣，他在銷售上就更有掌控力了。
這段時間，“捷強”的生產穩中向好，比魏滬生在的時候更有活力，前景也更好。
彭遠誌和喬瑞雪帶著兩個孩子剛剛來到“捷強”的辦公室，銷售二部的經理尹自強就匆匆趕來。
尹自強手裏拿著這幾天出差的銷售合同，向彭遠誌說道：“彭總，前幾天，我們接到蘇北那邊的電話，有一個‘新舒雅’服裝生產基地需要三百台工業縫紉機！”
彭遠誌笑道：“怎麽了？這家企業有問題？”
尹自強也笑了：“彭總，你就別瞞了，那就是你的企業！我們專門跑了一趟，還跟基地的負責人李總見了麵。那就是你的企業！”
“你怎麽知道？”
“雖然企業沒掛你的名，但是李總的辦公室裏，有你和李總等人剪彩的照片！”
說到這裏，尹自強說道：“這麽大的一個單子，我下麵的人都以為能大賺一筆呢！既然是你的企業，我們就不拿這個提成了！”
做銷售的靠提成吃飯，這是他們一入職，彭遠誌就為他們定的製度。