端木瑞金能坐到今天這個位置，還是很有能力的人，所以他知道留下聽張海雄的其他安排，是最好的結果。
若是離開，即使張海雄會給他一大筆錢，自己還能找到其他公司的高位，但前途定然不如留下。
更何況端木瑞金心裏清楚，本身就是自己犯下了錯，就算一無所有的離開，也不為過。
端木瑞金一臉感激的看著張海雄，“老板，我願意繼續留在張氏集團，有什麽工作您盡管安排，哪怕是普通職員的工作也沒問題。”
聞言，張海雄擺擺手，“倒不至於讓你做普通職員的工作，你也是個人才，讓你做底層工作，也是屈才。”
張海雄這話說得不假，張氏集團現在迅速崛起，最需要的就是能人，所以他不會讓端木瑞金當個普通職員。
公司迅速崛起是好事，但若是總體的管理水平跟不上去，就會有更大的麻煩在後麵等著。
張海雄深知一個公司的管理水平的重要性，所以用人這方麵，是一門學問。
端木瑞金犯下這種錯誤，念在他及時回頭，張海雄打算交給他新的工作，負責在D國的新項目。
最近齊自強寫了新的項目方案，張海雄已經考察過，覺得很好，正好現在就讓端木瑞金負責D國這邊。
而齊自強作為總負責人，跟底下的分部負責人交代好工作就行。
這件事，張海雄昨晚已經和齊自強溝通過，對方表示沒問題。
於是，張海雄說道：“端木，現在集團有一個新項目，我已經和齊總說好了，D國這邊就由你負責。”
得知是讓自己負責新項目，端木瑞金內心無比激動，立馬恭敬的說道：“老板，您說。”
張海雄從茶幾下的抽屜裏拿了一個文件，遞給了端木瑞金，跟他講起了相關情況。
等到端木瑞金看完了文件後，張海雄也跟他交代清楚了。