有了這層關係，事情也就變得簡單了許多。
來到飯店，進了包房，幾杯酒下肚，李二和這才說起啤酒廠的事情。
“你要承包啤酒廠，你懂經營管理嗎？”
唐保國對王大慶吼道。
這讓李二和比較意外，原本他以為唐保國應該很是王大慶。
隻聽唐保國繼續說道：“有些事你不了解，經營管理是一套學問，不是打架鬥毆那麽簡單。”
想了想又補充道：“也不是開飯店那麽簡單。”
王大慶低著頭根本不敢說話，李二和不得不開口道：“現在還在做啤酒批發的生意，接手之後渠道是不成問題的，至於你所說的經營管理，我們已經準備好了請一個職業經理人。”
聽到李二和這麽說，唐保國才點點頭：“這樣還可以，不是我信不過你們，而是一家廠子責任太大，涉及到幾千人的飯碗。”
王大慶連忙點頭：“我們就是想給這幾千人創造個飯碗，要不然這酒廠我們接不接都行。”
唐保國閱人無數，看得出來王大慶說的是出自內心的，這才欣慰的點點頭：“要不說這些孩子之中，我最喜歡的就是你，別看你沒少惹事，我一直認為你這孩子本質不壞。”
其實哪個孩子本質都不壞，隻是看他遇到了什麽人被什麽人所影響。
當年無數人衝上街打砸搶，他們的本性又能壞到哪，無非就是受到了某些人的煽動與慫恿。
之後這些人從沒為他們所做的事，做出任何懺悔，把錯全部推到了時代的頭上，這才是大錯而特錯。
“這件事應該歸你們市裏招商辦，回頭我跟他們打個招呼，當然你們的條件也要達標。”
這下王大慶與李二和都開心了，什麽叫條件達標？還不是定條件的人一句話的事。
你又喝了兩杯酒，王大慶也放開了，說了一些這些年開飯店與做生意時的趣事。
唐寶華聽的也是頻頻點頭，不時跟著議論上幾句。
吃過飯幾人開車將唐保國送回家，像他這個年紀已經沒必要整天呆在單位裏了。
這時李哲開口說道：“咱們是回去還是在省裏待兩天？”
再省裏李二和也有房產，當然也是李哲他們開發的，隻要是他們開發的樓盤，最好的位置都是留給自己人。
你要好好告訴自己手下人，隻要手裏有閑錢都用來買房子，這東西的升值空間遠大於銀行利息。
李二和自己當然也是這麽做的，隻不過他購買的都是公司開發的，每個小區都留上一兩戶。
你這同樣也是這麽做的，還有吳胖子。
要說這些人裏麵，要說誰運氣最好福氣最勝，李二和首推的就是吳胖子。
這家夥幾乎是躺贏，這些年也沒看他做過什麽，資產卻一個勁的上漲。
現在李二和的電器廠，已經基本上轉型完畢，主要以生產顯示器、光驅、軟驅、機箱、音箱等電腦配套設備。
這些設備相對來講技術含量都比較低，而且容易組裝生產。
而且還生產一些例如數據線、鍵盤、鼠標之類的輔助產品。
這些小東西看上去不起眼，確實相當的賺錢，是電子廠的大股東，每年的分紅都有幾百萬。
而且現在電腦隻是剛剛起步階段，在2000年左右個人電腦會達到一個高峰，等到2002年前後，網吧開始大量的普及，這是電腦公司最賺錢的時候，也是電腦銷量的高峰。
到那個時候吳胖子的分紅估計就得上千萬，同時他們還在生產手機的配套設備，而這些設備在未來的幾年內，都會是市場的主流，胖子想不賺錢都難。
李二和忍不住搖頭，自己這些年東奔西跑，卻是吳胖子占了大便宜，如果說他不幸運誰幸運？
李哲開發的這些樓盤，吳胖子也都留下了一套到兩套，這家夥將來就是吃瓦片，吃幾代人了。
“你看看這城市，每天都在變化，幾天不來我都快不認識了。”
已經有了幾分酒意的李哲這車外說道。
“他同樣也不認識你了，你不是也在變。”
其實這個世界上唯一不變的就是變化，看著眼前的一切，李二和也不知道說什麽好。
高樓聳立、燈紅酒綠、車水馬龍，這些詞都不足以形容他眼前的省城。
他看到的是欲望與無休無止的鬥爭。
當年這座城市出了一個四爺，留下了許多毀譽參半的傳說。
當這個人被槍斃的時候，有人哭有人笑，一家歡樂幾家愁。
可誰又真正想過，他隻是一個開始而不是結束。
這座城市讓李二和感到滄桑，甚至有一些頹廢。
“我們現在去哪兒？”
王大慶喝的酒最少，此時卻也有了幾分酒意。
“找個酒店先住下吧。”
李二和怕喝酒開車出事，立刻吩咐王大慶靠邊停車，不遠處就有一家賓館。
我看上去並不是很大，隻有三層樓，裝修的卻還算看得過眼。
“先在這兒住一宿，明天一早再回去。”
對李二和這個提議，李哲與王大慶都沒什麽意義。
三人下車，進了賓館開了三個房間。
服務員是鬼頭鬼腦的看著三人：“要啥服務不？”
這句話把李二和逗笑了，他知道是什麽意思，故意逗他：“有啥服務。”
服務員顯然是個新手，有些尷尬的笑了笑：“要啥服務有啥服務。”
李二和還想說話，卻被王大慶拉著上樓。
進了房間裏，洗了個澡，正準備打開電視休息一會。
卻響起了一陣敲門聲，他以為是“特殊服務”到位了。
開門一看卻是李哲，不用問這肯定是叫他去喝酒。
反正在房間也沒什麽事兒，三個人都帶著幾分酒意，來到了樓下的一家小燒烤店。
其實就是閑聊天，要了些串兒毛豆、花生米幾瓶啤酒，三人是邊喝邊聊，這都是準備接手酒廠的。
看得出來這次王大慶是躍躍欲試，出一番事業來。
“我並不是打擊你，最好還是雇個職業經理人，畢竟廠子我們沒有管理經驗。”
二合必須把話說在前麵，不管怎麽說廠子接手不是賠錢與不賠錢的問題。
正如唐保國所說，這是幾千個人吃飯的問題。