郵件的內容簡單得不能再簡單。
大體內容就是，財務部主管張華燕，玩忽職守，貪汙公款，開除處理並且追究法律責任。
秦天來了公司不到兩天，召開了一次會議，開除了兩個人，燒了新官上任的兩把火。
在公司裏的所有員工，此時都在議論著新來的這個老總。
特別是中層的管理最為關心秦天是一個怎樣的領導者。
因為公司裏，高管不用擔心自己是否會丟掉飯碗，此處不留爺自有留爺處，除了腦子不正常觸犯了法律的那群人。
而底層員工，領導變更與否，與他們關係實際上並不大，隻要工資按時發放就行。
中層管理就不一樣了。
平時就在站隊中度過每一天，要是辭職了一切又得從頭再來。職場中最難做的就是這不上不下的位置了，爬到這兒不容易，掉下去可就爬不上來了。
秦天坐在辦公室裏，心中不免擔憂了起來。
感情這分公司就是趴在總集團身上的一隻蚊子，不斷的吸食著總集團的鮮血，養活這群王八蛋啊！
還好自己來了，要是換了袁磊的人來做這個位置，不說吸幹雪菲集團，他丫的誰願意養一群王八蛋啊？
有什麽義務啊？
“小安子，來我辦公室一趟。”秦天拿起了座機給小安子那邊去了個電話。
沒過兩分鍾，小安子就進來了。
“怎麽了秦天？想要潛規則我啊？”小安子撩起了秀發，“我跟你說我可是很貴的哦？”
這尼瑪小安子跟誰學的啊？
“少看點電視劇！”秦天現在沒時間跟小安子開玩笑，隻是說道，“我要招人。”
“招人？”小安子是個聰明的小姑娘，雖然年紀不大，但是可不是張華燕那種沒腦子的女人可以比的。
當下就猜到秦天要培養自己的人了。
“你是想要給公司換血吧？”小安子試探性的問道，“現在人可不好招啊，你怎麽知道你招的人能不能用？而且總不能直接給個經理的位置吧，著很多人不服的。”