“你覺得現在該怎麽辦？”
許倩倩說出了她看到的問題之後，立刻就向蕭戰問了一句。
“給她們漲工資。”蕭戰很是直接的說了這麽一句。
許倩倩忍不住翻了個白眼，沒好氣道：“你這樣的老板，還不得把公司搞黃了啊？現在不僅僅是漲工資的事情，而是應該讓這些員工聯動起來。”
“連動起來？”蕭戰聽到這個詞匯很是疑惑，完全不明白是什麽意思。
許倩倩當即便把自己的想法和蕭戰說了出來。
“公司內部的員工，其實大多數都是賺的死工資。他們對於這份工作沒有太多的熱情，隻是因為不管他們怎麽努力，最後也隻能是固定的收入。”
“另外，那些小一點的網紅，這些人他們也想賺更多的錢。但是目前他們的流量被壓縮，沒有資源讓他們大紅大紫，他們自然也沒有什麽**。”
“眼下應該以這些網紅為單位，然後城裏小組，讓其他的員工想辦法包裝他們，到時候一旦網紅產生更多的收益，可以給這些員工分一部分出來。”
“另外公司也不能把錢看得太重，接下來應該放出一部分的利潤，來刺激這些人的積極性。”
聽完這些內容，蕭戰頓時豁然開朗，明白接下來該怎麽做了。
“那咱們下午去就把這件事情確定下來。我看讓你當個小領導真是太屈才了，還是讓你當個總裁什麽的吧。”
蕭戰果然沒有看錯，許倩倩的能力確實是非常出眾的。
當初在學校的時候，許倩倩就展現出了優於別人的能力，這一點蕭戰可是一直都記著呢。
“真的假的的？”聽到蕭戰這話，許倩倩別提多高興了。
一來是自己終於可以展現自己的價值了，二來是自己以後可就賺的更多了。
“當然是真的了，我看就讓你來做執行總裁好了，以後我就什麽都不用管了，所有的事情都交給你。”