團隊成員們開始討論如何將這個新型傳感器融入他們的機器人設計中。大家互相交換著意見，提出各自的想法。
在激烈的討論中，李娜突然抬起頭來，眼中閃爍著靈光：“如果我們結合這個傳感器的數據和李娜提到的深度學習方法，是否夠實現更高級別的自適應控製？我們的機器人可以根據環境的變化自主調整行為。”
眾人聽後紛紛點頭讚同，並開始積極思考如何將這一想法付諸實踐。他們把白板上的計劃修改得越來越細致，不斷添加新的任務和目標。
陳陽看著團隊成員們全情投入地工作，內心感到無比驕傲。“你們的創造力和才智真是令人驚歎。我們將利用這個開放而富有創造力的氛圍，為微觀控製機器人的實現打下堅實的基礎。”
團隊成員們你一言我一語，互相鼓勵和支持。他們的眼神中透露出對項目成功的執著和期待。
在討論過程中，陳陽注意到李娜的表情有些疲憊，他她身邊拍了拍她的肩膀：“辛苦了，李娜。你提出的想法非常寶貴，我們需要你的智慧和能量。”
李娜抬起頭，露出燦爛的笑容：“謝謝你的鼓勵，陳總。我會更加努力，確保我們的項目取得成功。”
整個會議室彌漫著一種激動和團結的氛圍，每個人都感受到了彼此之間的信任和支持。
陳陽注意到大家的積極參與，他鼓勵地說道："你們的意見和貢獻非常寶貴，我們要以團隊的智慧和集體力量共同努力。隻有緊密夠克服挑戰，取得突破性的成果。"
會議已經進行了幾個小時，團隊成員們充滿熱情地討論著微觀控製機器人的最終計劃細節。他們的思緒飛速跳躍，相互交流和補充著各自的想法。
李娜興奮地拿起白板筆，在白板上勾勒出一個精確而複雜的控製係統框架：“我們可以將傳感器數據輸入到深度學習模型中，通過實時學習和調整，使機器人能夠更好地適應環境變化。”