他們開始分工合作，製定詳細的時間表和任務清單。每個人都有自己的責任和角色，但他們也注意到團隊合作的重要性。大家互相交流、互相協助，展現出高效而融洽的工作氛圍。
在會議進行的過程中，陳陽團隊成員們不僅是簡單地發表觀點，還進行了深入的討論和辯論。他們彼此傾聽，尊重並理解對方的想法，這種積極而開放的溝通方式使得團隊更加緊密和有凝聚力。
會議持續了數個小時，最終他們製定出行動計劃，包括設計優化、原型製作、技術測試和演示準備等各個環節。每個人都明確了自己的任務，並將全力以赴來完成。
在離開會議室時，陳陽團隊的成員們帶著滿滿的動力和信心。大家互相鼓勵，握手致意，下定決心要為比賽做好充分準備。
第二天，陳陽就昨天的會議內容，總結出了一個方案：模擬賽事！
陳陽團隊決定開啟一係列模擬賽事，以應對即將與M國隊伍和R國隊伍的正式比賽。在會議室內，他們開始討論如何安排並準備這些模擬賽事。
李娜提議道：“我們應該盡量模擬真實的比賽環境，從而更好地了解對手的策略和技術。我們可以邀請其他專業人士擔任評委，以增加競爭壓力。”
張智讚同地點頭：“對，這樣我們能夠更全麵地評估我們的設計和性能。我們還可以設置時限，模擬比賽時間的緊迫感，以鍛煉我們的反應速度和團隊協作。”
陳陽微笑著補充說道：“同時，我們也要注意記錄每場模擬賽事的結果和反饋意見，以便後續的優化和改進。我們要把每次模擬比賽都看作是一個學習的機會。”
大家紛紛表示讚同，並迅速行動起來。他們開始製定模擬賽事的詳細計劃，包括電子場地搭建、智能評委設計、和相應電子規則設定等方麵。在討論過程中，他們的互動活躍而默契，不時地相互交流和提出建議。