超級開發係統

第二百五十六章 自我懷疑

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第二天,陳陽獨自回到實驗室,開始製定新的訓練計劃。他細心地整理著筆記和比賽數據,思考每一個細節。桌上擺放著模擬軟件的手冊,他仔細閱讀著其中的指導。

突然,張智推開實驗室的門走了進來,手裏拿著一杯咖啡。他笑著說道:“陳總,辛苦了!我看到你還在這裏努力工作,就幫你帶了杯咖啡。”

陳陽感激地接過咖啡,微笑道:“謝謝,張智!我們有很多工作要做,但隻要我們團結一心,一定能夠取得進步。”

兩人坐在一起,開始討論新的訓練計劃。他們互相分享想法,不斷提出改進建議。他們意識到需要更密集的訓練,並且打算在訓練中加入更多的團隊合作項目。

正在他們討論之時,李娜也加入了他們。她抱著一疊文件,笑著說道:“陳總,張智,我整理了一些關於對手策略的資料,或許可以幫助我們更好地製定應對方案。”

陳陽讚許地點點頭,接過文件,開始閱讀。他們三人圍坐在桌前,展開激烈的討論,不斷挑戰彼此的想法,以求達成最佳解決方案。

在訓練過程中,陳陽、張智和李娜緊密合作,相互扶持。他們分工明確,各自負責特定的技術和策略。每天的訓練都充滿了緊張和刺激,但他們從未放棄。

有時候,當他們遇到難題和挫折時,陳陽會帶領團隊重新聚焦目標,並鼓勵大家堅持。他相信團隊的力量,相信隻要大家齊心協力,就能夠克服一切困難。

經過數周的艱苦訓練,陳陽團隊逐漸展現出新的實力。他們的機器人操作更加精準,團隊的配合也更加默契。他們通過模擬軟件進行了大量的實戰模擬,不斷優化策略和應對方式。

然而,一次次的模擬賽事失敗的結果還是如同尖刀一樣,刺進陳陽的心裏。

陳陽費盡心思,想盡辦法,在科技設計大賽的模擬賽事中追求擊敗美國隊伍的希望。然而,無論他怎樣努力,他始終找不到取勝的方法。每一次挫折都給他沉重的打擊,深深地讓他感到沮喪和自我懷疑。