陳陽坐在公司辦公室的桌前，正在計算著當天的銷售數據。就在這時.
【滴！
開啟下一階段
天啟9000芯片：已解鎖
任務：請在三個月內，開發出搭載天啟9000芯片的手機
售出金額達：5000w開啟下一階段
目前
0/5000w】
陳陽眼光一凝。開啟新任務了！
陳陽在公司內部召開了一次緊急會議，宣布了這個重大任務的計劃和目標。他強調了任務的困難性，指出隻有通過全員協作，才能如期完成任務。接著，他委派人力資源部門主管小李負責招募最優秀的硬件工程師、軟件開發人員和市場營銷專家。
在公司內部召開的會議上，小李向與會者介紹了項目和任務，並征求了大家的意見。會上，有一位來自公司技術部門的高管提出了他的想法：“我認為我們需要一支既具備技術實力，又有商業頭腦的團隊，這樣才能從多個角度考慮問題。”
“非常正確。”陳陽發表了自己的看法，“我們需要從不同的方麵去思考這個問題，包括技術、市場營銷和業務管理。隻有把這些方麵結合起來，我們才能順利完成這個任務。”
得到任務後，小李立即開始了招聘工作。她首先發布了招聘廣告，將消息傳遞給各大知名的招聘網站以及國內外的頂尖高校。同時，她也邀請公司內部的專業團隊參與招聘，並且設置了一個高標準的選拔流程。
小李決定采取多種手段進行招聘。她首先發布了招聘廣告，將消息傳遞給各大知名的招聘網站以及國內外的頂尖高校。同時，她也邀請公司內部的專業團隊參與招聘，並且設置了一個高標準的選拔流程。
“我們需要找到最好的人才。”小李對參與招聘的團隊說道，“我希望大家能夠在麵試中發揮出自己的專業知識和技能，同時也要注重考察應聘者的團隊合作和溝通能力。”