最終，小李和她的團隊招募到了以下人員：
硬件工程師：10 名
軟件開發人員：8 名
市場營銷專家：5 名
每位成員都是從數百個申請者中挑選而出的，他們具有優秀的技能和經驗，並且願意為實現共同目標而努力奮鬥。整個團隊看上去非常有**和朝氣，似乎已經準備好用自己的實際行動，為公司的未來創造更多的價值。
接下來，陳陽在全員會議上介紹了新招募的團隊成員。他讓每位成員介紹自己的背景和專業領域，並強調了他們在項目中的重要性。他說道：“我們需要你們為公司的未來做出貢獻，帶領我們打破行業的壁壘，創造更多的利潤和價值。”
“我相信，我們的團隊具有非常高的專業素養和實踐能力。”硬件工程師代表團隊發言，“我們會全力以赴，把最好的技術應用到產品中，讓它成為市場上的翹楚。”
“我們的軟件開發人員也一樣。”軟件開發經理補充道，“我們將不斷地探索新技術，為公司提供卓越的解決方案。”
“我相信，在市場營銷方麵，我們也能取得很大的成功。”市場營銷部門主管介紹了他的計劃，“我們已經準備了一份詳細的推廣計劃，以便在產品上市時吸引更多的用戶。”
陳陽聽完大家的發言後，表示非常滿意。他再次表達了對團隊的信任和支持，並表示將為他們提供必要的資源和支持。他說道：“我相信，我們的團隊具有無限的潛力和動力。隻要我們保持著團結協作、勇於創新的精神，就一定能夠在未來的日子裏取得更加輝煌的成就。”
接下來，團隊開始著手製定任務計劃，並設定了明確的時間表和目標。硬件工程師和軟件開發人員分別開始研究新一代芯片的應用程序，以及如何將其整合到智能手機的設計中。市場營銷專家則準備了一份詳細的推廣計劃，以便在產品上市時吸引更多的用戶。