“但我保證，我們會積極采取措施，解決這些問題，確保項目能夠順利完成。”
馬生花聽了葉楓的回應，情緒稍稍平複了一些。她深呼吸一口氣，然後嚴肅地說：“好吧，既然你有這個決心，那就盡快解決問題。我們不能再讓客戶失望了。”
葉楓點頭表示同意。
葉楓和趙櫻商量後，決定采取一係列措施來解決建築隊伍中出現的問題。
他們決定給隊伍成員定製績效製度，以激勵大家提高工作質量和效率。
為了向大家傳達這個決定，葉楓召集了所有建築工人，召開了一次重要的會議。
會議開始時，葉楓的表情嚴肅，聲音堅定。他先指責了一些人的偷奸耍滑行為，強調這種行為對於整個團隊的影響。
他的話語直截了當，讓一些人感到內疚和不安。
隨後，葉楓詳細解釋了他們的新績效製度。
他表示，團隊會提供一定的基礎工資，然後根據每個人的工作量和質量，給予相應的提成。
他強調，這是一個公平的製度，大家都有機會獲得更高的收入，隻要努力工作，提高自己的業績。
然而，一些人聽到績效製度後，並沒有感到滿意，反而聯合起來對葉楓提出抗議。
他們認為這個製度不公平，認為自己的努力不能得到應有的回報，故意在會議上製造混亂。
甚至有人提議外出示威遊行，以表達不滿。
麵對這種情況，葉楓感到非常困惑和失望。
他並不是想讓大家分裂，而是想通過績效製度來激勵大家更加努力工作，提高整體的施工質量。
然而，有些人卻誤解了他的意圖。
這場風波引起了整個城市的關注，成為了熱門話題。
消息迅速傳開，人們紛紛議論著這場建築隊伍的抗議行動，對於葉楓和趙氏集團的做法有著各種各樣的看法。