在這個背景下，低卡星開始克扣員工工資，並且被發現從葉楓超市二道販賣飲品的事實。
這些行為引起了廣泛的譴責，消費者對低卡星的信任度也急劇下降。
看到食品行業的發展趨勢，葉楓決定整合自己的產業，進軍食品界。
他計劃將自己的無土栽培蔬菜和代糖產品推廣到更多的地方，為更多的人帶來健康和美味。
在一次超市視察中，葉楓發現白岩洲的超市已經不再營業了。
葉楓決定整合自己的產業，讓所有員工都得知了這個消息。
由於擔心自己的工作前景，員工們心中難免有些惶惶不安。
一天，趙櫻到超市采買生活用品時，被一位李大姐拉住打聽消息。
二天，李大姐是葉楓超市的員工，對趙櫻的信任程度很高。在得知趙櫻是葉楓的得力助手後，她便想從趙櫻口中打聽一些關於整合產業的消息。
趙櫻回到公司後，將采買的物品遞給了葉楓，同時也把李大姐的話轉告給了他。
葉楓聽後覺得有些好笑，雖然他理解員工們的擔憂，但整合產業是必然趨勢，那些無法適應新環境的員工也該盡早淘汰。
於是，葉楓製定了一套績效考核標準，對員工的各方麵表現進行評估。
若員工無法達到標準，則會被淘汰。這個決定讓一些員工感到不滿，但葉楓堅信這是推動企業發展的必要手段。
趙櫻抱怨趙氏集團缺少建築人才，葉楓聽後直接將自己的建築公司並入了趙氏集團，並把這部分資產送給了趙櫻。
趙櫻驚訝地看著葉楓，沒想到他會這麽幫助自己，她趕緊表示感謝：“葉楓，你真是太感謝你了，我實在不知道該如何報答你。”
葉楓微笑著說道：“不用客氣，我們之間不用這麽見外。”
趙櫻忽然想起了一件事情，她說道：“葉楓，你既然要借人，那就借我幾個吧，我手底下的人也忙不過來。”